التخطي إلى المحتوى

اختبار القدرة المعرفية هذه الاختبارات هي طريقة علمية يقيس بها أصحاب العمل مستوى قدرة الموظفين بأشكال متنوعة من الاختبارات التي يحدد على أساسها المهام التي يوكل بها الموظف في التعامل مع المواقف المختلفة والمشاكل التي تواجهه في العمل ويقاس على أساسها قدرة الموظف على حل المشكلات وقدرته على المهارة العددية وتحديد الأولويات.

تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية
ما فائدة اختبار القدرات المعرفية؟ هي وسائل الفرد للتعلم واكتساب المعرفة
هل الوظائف الإدارية لها اختبار قياس؟ إن اختبار القدرة المعرفية متطلب رئيسي للوظائف الإدارية

اختبار القدرة المعرفية

اختبار القدرة المعرفية

  • اختبار القدرة المعرفية يهدف إلى تقييم قدرات الفرد المتقدم على الوظيفة.
  •  محاولة تقييم العلاقات وإدراك وفهم طبيعة العمل.
  • وأيضا محاولة معرفة مدى قدرة الفرد على أطلاق الأحكام في المواقف التي تحيط به ويقوم بتقييمها.
  • ويراعى في إجراء الاختبار العوامل التي يتم إجراؤها بين المتقدمين للوظائف الشاغرة.
  • كما يمكن محاولة الاستفادة من الخبرات والمعارف التي حول المتقدم  للتأقلم مع ظروف جيدة.
  • كما أن الوظائف قد تواجه بعض الصعوبات والإعاقات التي تسبب مشاكل للفرد.
  • لذلك يحتاج الموظف أن يطور قدراته من فترة لأخرى في عمله حتى يصبح أكثر كفاءة في أداء المهام.
  • يتم التسجيل للاختبار عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص للمركز.

ماذا يقيس اختبار القدرة المعرفية؟

  • هذا الاختبار هي وسيلة لتعليم الموظف والمتقدم على العمل في قدرته على محاولة حل المشاكل التي تواجهه في وظيفته.
  • كما أنه تساعده في التحكم في الظروف  والشروط المحيطة به.
  • وتجعله قادرا على استلام منصب أو وظيفة بكل سهولة.
  • كما أن هذه الاختبارات تقيس مدى نجاح الموظف في أداء المهام الوظيفية التي وكل بها.
  • فهو يقيم مدى معرفته وقدراته العامة.
  • كما يقام هذا الاختبار على أساس أدوات وأسس تستعملها وزارة الخدمة المدنية لإجراء التقييمات الوظيفية باستثناء وظائف التعليم والصحة.

القدرة المعرفية

اختبار القدرة المعرفية

  • القدرة المعرفية العددية تساعد التفكير العددي ومدى قدرة الموظف على معالجة البيانات وتفسيرها .
  • كما أن الموظف يقوم باستعمال التغذية الراجعة للمواد التي تستند على الأرقام من خلال اختيار إجابات متعددة تحتوي الحساب الأساسي و النسب المئوية والمتوسط الحسابي وأيضا النسب.
  • يتم تحديد مواعيد اختبار القدرة المعرفية ولا يستطيع الموظف استخدام الأله الحاسبة في فترة الاختبار.

شاهد أيضاً: نماذج اختبار القدرة المعرفية

 اختبار القدرة المعرفية؟

اختبار القدرة المعرفية

  • أعلنت المركز الوطني للقياس أن مدة الاختبار الخاصة بالقدرة حوالي ثلاث إلى 4 ساعات وتكون بينهما مدة، حوالي ساعة
  • يشترط على المتقدم أن يسدد رسوم الاختبار قبل وقت الاختبار.
  •  يتم تحديد اختبار القدرة المعرفية المحوسب مدته ساعتين فقط.
  • لا يسمح  للمتقدم استخدام آلة حاسبة.
  • يحق للمتقدم الاختبار سبع مرات خلال ثلاثة سنوات.
  • شهادة الاختبار تكون صالحة لمدة خمسة سنوات من بداية الحصول عليها.

التسجيل في اختبار القدرة المعرفية 2022

  • يقوم المتقدم إلى الوظيفة بالدخول على الصفحة الرسمية المركز الوطني للقياس.
  • ستظهر له جميع المعلومات على الصفحة مثل نوع الاختبار وفترة الاختبار والجنس واللغة وفترة التسجيل.
  • يقوم بعدها بإدخال رقم السجل المدني.
  • وكتابة كلمة السر والضغط على تسجيل الدخول.
  • سيطلب منه رقم الإقامة داخل السعودية أو خارج السعودية.
  • يجب على المتقدم الاطلاع على الشروط الخاصة بالمركز الوطني للقياس والموافقة عليها ثم الضغط على التالي.
  • كما يجب عليه أن يحدد المراكز واليوم الذي يريد الاختبار به ثم يقوم بمراجعة البيانات والمعلومات الخاصة به .
  • يقوم بطلب طلب للاختبار ويسدد رسوم الاختبار والتأكيد على حجز أداء الاختبار.

شاهد أيضاً: الفرق بين التحصيلي والقدرات

موعد اختبار القدرة المعرفية 1444 للجامعيين

  • تبدأ اختبارات المركز الوطني للقياس والقيام بالتسجيل في القدرة المعرفية لكل من الإناث والذكور من يوم 12 سبتمبر ويستمر التسجيل حتى يوم 15 أكتوبر.
  • سوف يتم عقد اختبار القدرة ما بين 15 نوفمبر وحتى 17 نوفمبر.
  • وستعلن النتائج الورقية بعد حوالي شهر من فترة نهاية الاختبار.
  • يخصص هذا الاختبار للمتقدمين على وظائف شاغرة من الجامعيين الحاصلين على البكالوريوس والماجستير.
  • يجب دخول الاختبار أصل الهوية الوطنية ورخصة القيادة وجواز السفر والبطاقة الجامعية وأن تكون صلاحيتها ثلاثة سنوات.

شاهد أيضاً: اختبارات القدرة المعرفية

ما هي أنواع القدرات؟

تستند هذه القدرات على نظريات علمية حديثة تصنف القدرات العقلية وتحتوي على أربع قدرات :

  • قدرة لفظية وهي قائمة على فهم معاني الكلمات.
  • أيضاً قدرة كمية وهي محاولة معالجة المعلومات الكمية.
  • قدرة استدلالية وهي تحدد قواعد الاستدلال الاستنباطي على البيانات والمعلومات المجردة للتوصل إلى استنتاجات.
  •  وأخيرا قدرة مكانية وهي  القيام بتصوير  الأشكال والأبعاد والرسوم.

قدمنا في مقالنا كافة التفاصيل التي تخص اختبار القدرة المعرفية وأيضاً مجموعة من أنواع القدرات المتنوعه

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *