التخطي إلى المحتوى

معرفة رواتب الائمة والمؤذنين المعتمدة رسمياً من الجهات المعنية المختصة بشئون الأئمة والمؤذنين، حيث تعتبر وزارة الشؤون الإسلامية هي الجهة المسؤولة عن العاملين بهذا القطاع الديني الهام، حيث يتم اعتماد صرف رواتب العاملين بهذا القطاع بطريقة محددة منتظمة، وهذا هو محور هذا الموضوع الذي نتعرف فيه أكثر على ما يتعلق بـ رواتب الائمة والمؤذنين.

رواتب الائمة والمؤذنين

رواتب الائمة والمؤذنين المخصصة لهم والمحددة مسبقاً بناءً على تعليمات وزارة الشؤون الإسلامية السعودية، يتم منحها لهم على النحو التالي:

  • يمنح إمام الجامع والذي تم ادراجه في فئة (أ) راتب شهري قدره 4570 ريال سعودي.
  • يمنح إمام الجامع والذي تم ادراجه في فئة (ب) راتباً شهرياً يبلغ 3675 ريال سعودي.
  • أما إمام المسجد والذي تم ادراجه في فئة (أ) فإن الراتب الشهري المخصص له هو 2980 ريال سعودي.
  • إمام المسجد والذي تم ادراجه في فئة(ب) يتم منحه راتباً شهرياً مقداره 2385 ريال سعودي.
  • إمام المسجد والذي تم ادراجه في فئة(ج) فإن الراتب الشهري المخصص له يبلغ 1890 ريال سعودي.
  • مؤذن الجامع يخصص له راتب شهري قدره 1790 ريال سعودي.
  • أما مؤذن المسجد يخصص له راتباً شهرياً مقداره 1395 ريال سعودي.
  • خادم الجامع يخصص له راتب شهري يبلغ 1395 ريال سعودي.
  • خادم المسجد يمنح راتباً شهرياً مقداره 1195 ريال سعودي.

اقرأ أيضاً: سلم رواتب الضباط مع البدلات 1443

التقدم لوظائف الأئمة والمؤذنين

بعد معرفة ما يتعلق بـ رواتب الائمة والمؤذنين، يأتي التساؤل عن طريقة التقديم على وظائف الأئمة والمؤذنين، وهو ما نوضحه فيما يلي:

  • الجهة الرسمية المعنية بتوظيف الأئمة والمؤذنين هي وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد.
  • تسهل الوزارة معرفة الأمور المتعلقة بها عن طريق زيارة الرابط الرسمي التابع للوزارة.
  • تأتي الخطوة التالية في الدخول مباشرةً على منصة التوظيف الموجودة على الموقع.
  • ثم يقوم المستخدم باختيار الوظيفة المطلوبة والنقر عليها، بحيث تظهر له كافة الاشتراطات والمتطلبات اللازمة.
  • يقوم المستخدم بالاطلاع جيداً على هذه الشروط، ثم يقوم بالموافقة عليها.
  • يقوم المستخدم باختيار أمر التقدم للوظيفة.
  • يتطلب الأمر الدخول على الرابط التابع لـ”لنفاذ الوطني الموحد” حتى يتم استيفاء طلبه.

اقرأ أيضاً: سلم رواتب المعلمين الجديد

شروط التقدم لوظائف الأئمة والمؤذنين

أشرنا إلى ما يتم الحصول عليه من رواتب الائمة والمؤذنين من الوزارة المختصة، لكن ما هي الشروط التي ينبغي توفرها في المتقدم؟ فهي كما يلي:

  • المتقدم لأي وظيفة من وظائف وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد لابد أن يكون شخص سعودي الجنسية.
  • الحد الأدنى من عمر الشخص المتقدم للوظيفة لا يقل عن 18 عام.
  • على المتقدم إلى إحدى وظائف الوزارة أن يتمتع بالحد الأدنى من المؤهلات التي تناسب طبيعة هذا العمل.
  • المتقدم يكون شخص سعودي حسن السلوك والسمعة، ولم يسبق له ارتكاب جناية أو جريمة، أو تعرض للسجن نتيجة جرائم عامة أو جرائم مخلة بالشرف والآداب.
  • يتاح للمتقدم التعيين في اثنتين من وظائف الوزارة في حال رؤية وزير الأوقاف الداعي إلى ذلك الأمر.
  • الشخص العامل في إحدى الوظائف العامة داخل المملكة يتاح له التقدم للوظيفة دون الحاجة لترك وظيفته.

اقرأ أيضاً: سلم رواتب الأطباء

مكافأة نهاية الخدمة للأئمة والمؤذنين

معرفة رواتب الائمة والمؤذنين

  • الحرص من الحكومة السعودية على توفير الحد الأدنى للأجور أمر بديهي، وهو الأمر الذي أدى إلى منح العاملين في وظائف وزارة الشؤون الإسلامية ما يتم منحه للعاملين في قطاعات الدولة الأخرى من مكافأة في نهاية فترة خدمتهم.
  • يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة حسب نصف المكافأة الشهرية، وذلك عن كل عام من أول خمس أعوام انقضت في العمل.
  • أما منح المكافأة الكاملة فيتم احتسابه بناءً على الأعوام التالية، بحيث تكون قيمة المكافأة كامل المكافأة الشهرية عن كل عام بعد العام الخامس.
  • يتم تطبيق هذا الأمر فقط في حال لم يكن منح مكافأة نهاية الخدمة كنوع من الأنواع التأديبية للعامل في هذا المجال.

في مقالنا عن رواتب الائمة والمؤذنين المعلن عنها من وزارة الشؤون الإسلامية، حيث تعرفنا على ما يتم منحه من رواتب بالتفصيل، والتي تختلف من وظيفة لأخرى كذلك من فئة لأخرى.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.