سلم رواتب القطاع الخاص في السعودية 1444

رواتب القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية نقدمها من موقع الوفاق – dealifnd.com، لأن الرواتب القطاع الخاص تتأثر بشكل دوري بما يحدث في العالم من أحداث، وكذلك متغيرات البورصة العالمية، واهم ما يميز مرتبات القطاع الخاص، أنها تزداد سنوياً بشكل ملحوظ في حالة توافر الكفاءة، كما أن الحوافز والبدلات تؤثر في قيمته، وفيما يخص الموظفين في المملكة فإن هناك حد أدنى لمرتبات القطاع الخاص، كما أن هناك متوسط لرواتب القادمين من الخارج.

رواتب القطاع الخاص

تتدرج رواتب القطاع الخاص تبعاً المكان الذي يعمل فيه الشخص وكذلك المسمى الوظيفي، بالإضافة إلى شكل المهام التي يكون مسؤول عنها هذا الموظف، على أن يكون متوسط قيمة الراتب 7.584 ريال سعودي.

نجد أن الحد الأعلى لراتب الموظف في القطاع الخاص في المملكة السعودية هو 74.600 ريال سعودي، بينما يبلغ الحد الأدنى لراتب الموظف 4230 ريال سعودي.

وإذا كان الشخص يعمل في أي من المؤسسات غير الربحية، فإن قيمة متوسط الراتب للموظفين في هذا المجال 6.289 ريال سعودي.

بينما العمل في أحد القطاعات الدولية أو العمل في الهيئات الإقليمية، فإن قيمة متوسط الراتب 12.486 ريال سعودي.

اقرأ أيضاً: سلم راتب الملازم

سلم رواتب موظفين القطاع في المملكة العربية السعودية

يتغير سلم رواتب القطاع الخاص تبعاً لنفس العوامل التي يتغير لها أي تدرج في المرتبات، ولكنه يختلف عن القطاع الحكومي في أنه لا يرتبط بالدرجة الوظيفية، ولكنه مرتبط بالكفاءة والخبرة والوظيفة والمنصب، وهذا ما يحدث تباين كبير في المرتبات وهذه هي بعض المرتبات.

• راتب الرئيس التنفيذي في المملكة ما يقرب من  38343 ريال سعودي.
• يبلغ الراتب الشهري لمدير فرع أحد البنوك في المملكة إلى 4727 ريال سعودي.
• يصل الراتب الشهري للمدير العام التنفيذي إلى ما يقرب من 27114 ريال سعودي.
• راتب مدير المبيعات في المملكة يبلغ 6115 ريال سعودي.
• منصب المدير العام لأحد الفنادق في المملكة  السعودية، يبلغ راتبه حوالي 10410 ريال سعودي.
• يبلغ راتب المحامي 10.012 ريال بشكل شهري.
• يصل أجر مدير تكنولوجيا المعلومات داخل المملكة ما يقدر ب 8505 ريال سعودي شهريًا.
• أجر مدير المرافق يقدر بنحو 6937 ريال.
• يبلغ راتب مدير الموارد البشرية بالمملكة على راتب يقدر ب 8820 ريال سعودي.
• راتب مدير مشروع البناء في المملكة العربية السعودية هو 8761 ريال سعودي.
• يصل الأجر الشهري لمدير التوظيف ما يقدر بنحو  8377 ريال.
• يبلغ راتب المخرج إلى 7220 ريال سعودي بشكل شهري.

اقرأ أيضاً:  كم راتب مساعد اداري | في السعودية 1444

متوسط الراتب في السعودية

نعرض في النقاط التالية متوسط الرواتب لعدد كبير من الوظائف في المملكة، ومن هنا يمكن احتساب المتوسط الذي يحصل عليه كل موظف في كل قطاع على حده، وهي كالتالي:

مجال المحاسبة:

•  وظيفة المدير المالي (CFO) يتراوح راتبه الشهري بين 86،250 ريال سعودي إلى 138،750 ريال سعودي، أي أن متوسط ​​راتبه هو   120،000 ريال سعودي.
• مديري الشؤون المالية أن يكسبوا ما معدله 75،000 ريال سعودي شهريًا.
• رئيس التدقيق الداخلي 75،000 ريال سعودي.
• راتب المراقب المالي (45،000 ريال سعودي).
• راتب مدير التدقيق 39،937 ريال سعودي.
• المدير المالي 34،875 ريال سعودي.
• يبلغ راتب محاسب أول.22،950 ريال سعودي.
• مراقب الائتمان 21،975 ريال.
• راتب محلل مالي 21،975 ريال سعودي.
•  المحاسبين 15،975 ريال سعودي.^[1]

المسؤول التنفيذي في القطاع الخاص:

يحصل المدير التنفيذي للقطاع الخاص الذي يعمل في المملكة العربية السعودية على راتب يقدر بحوالي 253،400 ريال سعودي سنويًا.

يمكن أن يتراوح هذا الرانب بين الحد  الأدنى بمتوسط ​​راتب يبلغ حوالي 128،900 ريال سعودي إلى أعلى متوسط ​​راتب يبلغ 384،500 ريال سعودي.^[2]

متوسط الرواتب في السعودية للمغتربين

تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول التي يتواجد فيها الكثير من الوافدين، حيث أنها توفر لهم فرص عمل متعددة، بالإضافة إلى العديد من الخدمات الأخرى التي تميزها عن غيرها من بعض الدول المجاورة.

وصدر بيان من الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية، يفيد بأن متوسط رواتب المغتربين بلغ 10641 ريال سعودي.

اقرأ أيضاً: كم راتب العمل الحر

مواعيد صرف رواتب السعوديين في القطاعين

لا يوجد اختلاف في موعد صرف رواتب القطاع الخاص حيث أقرت وزارة المالية أن الرواتب الشهرية في مختلف القطاعات، يتم صرفها في موعد واحد كل شهر.

وإذا صادف هذا اليوم يوم عطلة رسمية فهو يقدم في اليوم الذي يسبقه، أي أنه إذا جاء يوم جمعة يقدم ليوم الخميس، ولكن إذا جاء يوم سبت فيتم تحويل القبض إلى يوم الأحد.

وقد اعتبر يوم 27 من الشهر الميلادي هو اليوم الذي يتم فيه صرف جميع المرتبات، حيث إن الراتب يكون في الحساب الشخصي لكل موظف ويتمكن هو من سحبه في الوقت الذي يناسبه.

وصلنا لنهاية عرضنا رواتب القطاع الخاص، وقد قمنا بعرض نبذه عن هذه الرواتب حيث إن لها مدى كبير، بسبب اختلاف الوظائف ومدى أهميتها والخبرة التي يتمتع بها هذا الموظف.