صيغة انذار موظف يلفت به نظره بأن يقوم بالإهمال في أداء وظيفته، بأن يرتكب بعض المخالفات الخاصة بالعمل، فمثلاً غيابه المتكرر عن العمل أو حضور بعد المواعيد الرسمية أو كسره قوانين ولوائح العمل، فهذا يجعل صاحب العمل توجيه إنذار شفهي بعدم تكرار هذه المخالفات، بحيث إذا تكررت يتم إنذاره كتابةً، وهذا المقال سوف نوضح بعض صيغ إنذار الموظف.
| نموذج انذار موظف بسبب الغياب doc؟ | يمكن تحميله من هنا |
| طرق تقديم إنذار غياب موظف؟ | التسليم باليد. عبر البريد الإلكتروني. التسليم بالبريد العادي. |
| نموذج إنذار موظف بسبب سوء السلوك مكتوب؟
|
|
صيغة انذار موظف:
- يوجد العديد من الموظفين الذين لا يؤدون وظائفهم على أكمل وجه.
- حيث توكل إليهم بعض المهام الوظيفية يهملون في أدائها مما يسبب ذلك تعطيل العمل وخسارة الشركة.
- وتعتبر صيغة انذار موظف بإهماله في عمله من الإجراءات التي تتخذها الشركة لكي تنبه لتحسين سلوكه المهني.
- لذلك قد يلجأ صاحب العمل إلي إرسال خطاب ينذر فيه الموظف بقصيره في العمل، وسوف نقدم في السطور القادمة بعض صيغ ونماذج إنذار الموظف كما يلي:
إلى _________________ السيد _________________ موظف رقم _________________ الوظيفة _________________ يبين سجل الإجازات الخاص بك أنك مُعتاد على التغيب المستمر، وعلى الرغم من حقيقة أنك قد تم تبليغك ونُصحك لفظيًا لتحسين حضورك ،ولم تظهر أى تحسن من قبلك .ولم تحضر مرة آخرى يوم _________________ دون أى إذن.ونحن نمنحك فرصة آخرى لتصويب أخطاء.في حالة عدم إظهار أي تحسينات،سيتم اتخاذ وجهة نظر صارمة ضدك. يتم تحذيرك بشدة بسبب غيابك الموضح أعلاه. المفوض بالتوقيع..
أقرأ ايضا:- صيغة انذار بسداد قيمة شيك
نموذج انذار موظف بالانجليزي:
توجد العديد من صيغ انذار موظف باللغة الإنجليزية لكي يصحح بعض السلوكيات التي تجعله يهمل أو يقصر في أداء عمله، هدف الإنذار هو تحذير الموظف بعدم فعل هذا السلوك مرة أخرى.
- يعتبر توجيه الأنذار للموظف هو خطوة أولى لمعالجة المشكلة.
- أما إذا تجاهل الموظف الأنذار فيتبع ذلك الإجراء التأديبي داخل إدارة الشركة.
- حيث أن صاحب العمل يكون مسئول عن الحفاظ إتمام العمل في جو من الأمن والأمان والاستقرار.
- لذلك أي سلوك غير مهني يجعل رئيس العمل يصدر تحذير للموظف لحل هذه المشكلة، وإليكم صيغة انذار موظف باللغة الانجليزية يمكن تحميلها “من هنا“
أقرأ ايضا:- صيغة خطاب شكوى للشرطة
نموذج بريد إلكتروني لإنذار أو تحذير أو تنبيه موظف بسبب المخالفة أو التقصير في العمل:
يعد صيغة انذار موظف تقصيره وإهماله في أداء وظيفته له العديد من الأشكال، فهو مستند يصدره رئيس العمل للموظف أنه يخترق بروتوكول الشركة وأن ذلك يعرضه للتأديب.
- حيث يقوم الموظف بالتوقيع على خطاب التحذير بالاستلام وتوضع نسخة في ملف الموظفين بالشركة.
- تعتبر نماذخ تحذير الموظف بالتقصير في العمل طريقة رسمية لتأديبه بخصوص سوء السلوك.
- كما يمكن استعمال نموذج البريد الالكتروني في تحذير الموظف.
- بأنه ارتكب أخطاء في عمله ويجب أن يقوم بتصحيحها، إليكم نموذج انذار موظف PDF
أقرأ ايضا: –صيغة طلب اجازة
نموذج خطاب انذار موظف بسبب التقصير في العمل:
- صيغة انذار موظف يعتبر خطاب رسمي معتمد من جهة رسمية.
- حيث يقوم رئيس العمل بتجهيز خطاب كوجه للموظف لأنه ارتكب خطأ ما مما أضر بمصلحة العمل، لأن مصلحة العمل فوق الجميع.
- لذلك يجب على كل موظف أن يراعي سلوكه المهني ولا يرتكب أخطاء تتسبب في خسارة الشركة وتعطيل الإنتاج، وسنقدم أهم نموذج لإنذار الموظف المهمل في عمله نموذج انذار موظف DOC
كتابة أفضل نموذج خطاب انذار:
- صيغة الانذار هي عبارة عن خطاب يتم توجيه الموظف بأنه ارتكب مخالفات أضرت بالعمل ككل.
- وهذا الخطاب يكون في بداية الأمر شفهي، وعند تكرار المخالفة مرة آخرى قد يلجأ المدير المالي إلي الخصم من راتب الموظف.
- كما يجب أن يكون الإنذار شديد اللهجة حتى يقوم الموظف بعدم ارتكاب هذا السلوك مرة آخرى.
- وإلا تعرض للفصل من العمل نهائيًا، ولكي يتم كتابة صيغ مثالية يجب اتباع التالي:
- ابدء بالعنوان: حدد نوع الخطاب الذي تكتبه لذلك ابدء بكتابة “انذار بالفضل”.
- البيانات: اكتب بيانات الخطاب والتى تشمل التاريخ و اسم الموظف الذي يتم توجيه الاخطار له واسم ووظيفة موجه الاخطار.
- رقم الانذار: هذه الخانة اضافية لكن يفضل اضافتها حيث يفضل تحديد رقم الانذار او تكتفي بذكر الرقم فى وصف المشكلة.
- المخالفه: قم بتحديد نوع المخالفة التى قام بها الموظف.
- الوصف: يجب وصف المشكلة وصف دقيق لكن ايضاً بشكل مختصر.
- النتائج: حدد النتائج المترتبه فى حالة تكرار نفس المخالفة.
- التوقيع.
نموذج انذار موظف بسبب الغياب أو التأخير أو سوء السلوك:
في الكثير من الأحيان يحتاج رئيس العمل لهذا النموذج لانذار موظف قام بسلوك غير مهني وتسبب في تعطيل العمل، لذلك يضطر مدير العمل توجيه نصيحة وانذار شفوي له.
- أما إذا لم يهتم الموظف ويظل يكرر أخطاء العمل لغيابه المستمر بدون سبب.
- أو تأخره عن مواعيد العمل الرسمية أو سوء سلوكه.
- فيقوم صاحب العمل بإرسال خطاب ينذر ويحذره من تكرار هذه الأخطاء التي سوف تعرضه للتأديب.
- سواء بالخصم من الراتب أو الفصل من العمل نهائيًا، وسوف نقدم بعض نماذج انذار الموظف في الفقرات التالية:
انذار بسبب سوء السلوك
من: ………………………………………………
إلى السيد: ……………………………………..
الموضوع: انذار بسبب سوء السلوك.عليك السلام وبعد:
لقد سبق وأن تم توجيه لك إنذارات شفوية كثيرة لك بسبب سوء السلوك، وعدم احترام كل لا للمؤسسة ولا للموظفين ونظرًا لعدم جدوى هذه الإنذارات وعدم رؤيتنا فيك ما يشفع لك أن نغض الطرف عن سوء سلوكك اليوم، فقد قررت الشركة إنذارك بشكل رسمي، ولو تكررت هذه المشكلة فقد يتم الاستغناء عنك بشكل نهائي حرصًا على سير العمل وأرجو أن توقع غلى هذا الخطاب.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.إمضاء الموظف :
واخيرًا في نهاية مقالنا نكون قد قدمنا العديد من صيغة انذار موظف تقصيره وإهماله في أداء عمله، يسهل طباعتها والعمل بها في جميع المصالح والمؤسسات العامة والحكومية.
تعليقات