مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين | موعد صرفها للمعلمين

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين | موعد صرفها للمعلمين

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين | موعد صرفها للمعلمين
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

أفصحت وزارة التعليم في السعودية عن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، حيث يتم تحديد قيمة المكافأة حسب عدد سنوات الخدمة في مجال التعليم وقيمة الراتب الشهري الأخير الذي تقاضاه المعلم، حيث يحصل على زيادة بنسبة 20% في حالة قضاء مدة تصل إلى 10 أعوام في الخدمة. 

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حرصًا من الحكومة السعودية على منح المعلمين والمعلمات في المملكة حقوقهم كاملة؛ فقد تم تحديد مبلغ المكافئة التي يحصل عليها المعلم في نهاية خدمته للعملية التعليمية، طبقًا للائحة التنفيذية المعمول بها حاليًا، ويتم تحديد المكافأة كالتالي:

  • يحصل المعلم على زيادة 20% على الراتب الأصلي في حالة مرور 10 سنوات على مدة خدمته في العمل.
  • بينما يتم إضافة 25% على الراتب الأساسي في حالة قضاء المعلم مدة خدمة تصل إلى 20 سنة.
  • إذا كانت فترة خدمة المعلم 30 عام؛ فسوف يتم وضع زيادة بنسبة 30% على الراتب الشهري الأخير الذي حصل عليه.

شاهد أيضاً: أنواع المعايير المهنية للمعلمين

شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حددت وزارة التعليم في السعودية بعض الشروط التي يجب استيفائها للحصول على مستحقات انتهاء الخدمة، وتلك الشروط هي كالتالي:

  • يشترط مرور 10 أعوام على الأقل على مدة خدمة المعلم في العمل.
  • لا يمكن الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في حالة الموت أو الإصابة بالعجز.
  • تُحسب المكافأة وفقًا لمدة الخدمة وكذلك فترة التدريب.
  • إذا انتقل المعلم لمهنة أخرى لا تنتمي إلى مجال التعليم؛ ففي تلك الحالة يتم حساب المكافأة حسب الفترة التي قضاها المعلم في المنظومة التعليمية فقط.
  • في حالة رغبة المعلم في العودة لوظيفة التدريس بعد أخذ المكافأة؛ فيمكنه الرجوع مرة أخرى ويتم حساب مدة الخدمة في قيمة المكافأة المالية الجديدة.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1445

يتم احتساب مستحقات نهاية مدة الخدمة للمعلمين بكل سهولة عبر الإنترنت عن طريق اتباع الإجراءات التالية:

  • زيارة البوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية “من هنا“.
  • اختيار نوع العقد (محدد أو غير محدد).
  • كتابة جميع البيانات المطلوبة بشكل دقيق مثل (مدة الخدمة، سبب نهاية الخدمة).
  • الضغط على علامة “=”.
  • الانتظار قليلًا لحين ظهور قيمة المبلغ المحدد لمكافأة انتهاء الخدمة.

شاهد أيضاً: رواتب المعلمين في السعودية 

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين؟

يتم حساب مستحقات نهاية الخدمة من خلال المعادلة التالية: الراتب الشهري الأخير الذي تقاضاه المعلم × مبلغ المكافأة المُحدد، وفيما يلي مثال على ذلك:

  • الدخل الشهري الأساسي الأخير: 10,000 ريال.
  • فترة الخدمة: 20 سنة.
  • نسبة المكافأة = 1/2 مبلغ الراتب الشهري الأصلي لكل 5 أعوام.
  • قيمة المكافأة= (مبلغ الدخل الأخير × فترة الخدمة) ÷ نسبة المكافأة= (10,000 × 20) ÷ 5 = 40 ألف ريال سعودي.

شاهد أيضاً: نتائج قياس المعلمين

حالات عدم استحقاق المعلمين لمكافأة نهاية الخدمة 

هناك بعض الحالات غير المستحقة لمكافأة نهاية الخدمة، ومن ضمن هذه الحالات ما يلي:

  • عدم الالتزام باللوائح والقوانين المُعلن عنها من قبل وزارة التعليم السعودية.
  • تقديم مستندات وأوراق غير رسمية أو مزيفة.
  • قيام المعلم بتقديم استقالته قبل مضي عامين على خدمته في العمل.
  • عدم التزام المعلم بأداء المهام المطلوبة منه طبقًا لما جاء في قانون العمل السعودي.
  • لا يتم صرف المكافأة للمعلم في حالة الاعتداء على مدير المدرسة أو أحد المسئولين.
  • في حالة التوقف عن العمل لمدة 10 أيام متواصلة أو 20 يوم غير متصل؛ فسوف يتم حرمان المعلم من مكافأة نهاية الخدمة.

كم مبلغ مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

يتم تحديد مكافأة نهاية الخدمة للمعلم حسب عدد سنوات الخدمة وقيمة الراتب الشهري الأخير الذي تقاضاه كما يلي:

مدة الخدمة الزيادة المقررة على الراتب الأساسي الأخير 
10 أعوام  20%
20 عام 25%
30 عام 30%

موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

يتم صرف مستحقات نهاية فترة العمل كمعلم بعد مرور مدة أقصاها 7 أيام من انتهاء العقد بين المعلم والمدرسة، وذلك طبقًا للبنود المذكورة في قانون العمل الجديد بالسعودية.

قانون مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

هناك بعض البنود التي تم إضافتها في قانون العمل الجديد بخصوص صرف مستحقات نهاية الخدمة، وتتمثل فيما يلي:

  • يستطيع الموظف الحصول على 1/2 شهر لكل عام بعد بلوغ الـ60 عام.
  • كما يحق للعامل احتساب مكافأة نهاية خدمته طبقًا لآخر أجر حصل عليه بعد بلوغ 18 عام.
  • يمكن للموظف تقاضي شهر من الراتب لكل عام بعد قضاء مدة خدمة لا تقل عن 5 أعوام، وذلك طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الخاصة بالعجز والشيخوخة والوفاة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال ضرب المرتب الشهري في عدد سنوات العمل، ولكن يشترط قضاء العامل في عمله سنة متواصلة ليستطيع الحصول على المكافأة، ويتم احتساب المكافأة على النحو التالي:

  • في حالة استمرار مدة العمل من عام إلى 5 أعوام؛ فيتم احتساب 21 يوم من الدخل لكل عام.
  • أما في حالة قضاء مدة تزيد عن 5 أعوام في الخدمة؛ ففي تلك الحالة يتم حساب قيمة المكافأة تبعًا لأول 5 أعوام فقط من مدة الخدمة.

شاهد أيضاً: استمارة المعلمين والموظفين

في النهاية نكون قد تعرفنا على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، وموعد صرف المكافأة، كما وضحنا لكم شروط مكافأة النهائية للخدمة، وذكرنا أيضًا الحالات غير المستحقة.

الأسئلة الشائعة

متى يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟
يتم صرف مبلغ مكافأة المعلمين بعد مرور سبعة أيام من انتهاء الخدمة.
كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟
يتم حساب المكافأة بمقدار راتب  شهر كامل لكل عام.
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
يمكن حساب مكافأة نهاية مدة الخدمة اعتمادًا على إضافة راتب نصف شهر على الراتب الأصلي لكل عام، بشرط قضاء العامل 5 أعوام كحد أدنى في الخدمة.

المراجع

[1]End of service bonus for teachers12/2/2024
[2]End of service bonus12/2/2024