وزارة العمل توظيف داخل المملكة العربية السعودية هي ما يهتم موقع الوفاق- dealifnd.com بتوضيح كافة التفاصيل الخاصة به والتي تتضمن أهم أنواع الوظائف التي يوفرها والتي ترتبط بوزارة العمل السعودية وما هي التخصصات المطلوبة فيها، هذا بالإضافة إلى التعرف على جميع متطلبات كل وظيفة على حدا والتي تتمثل في تحديد الشروط اللازمة لها بجانب المؤهلات الدراسية والخبرات العملية الواجب توفرها.
وزارة العمل توظيف
نستعرض من خلال الجدول التالي أهم رواتب وزارة العمل توظيف في مختلف أنواع الوظائف المتاحة بها داخل المملكة العربية السعودية:
| الوظيفة | متوسط الراتب الشهري |
| مدرب | يتراوح ما بين 9404 ريال سعودي و 24901 ريال سعودي. |
| أخصائي التعويضات والمزايا | يتراوح ما بين 10118 ريال سعودي و 25718 ريال سعودي. |
| اختصاصي تعليم | يتراوح ما بين 9666 ريال سعودي و 26222 ريال سعودي. |
| مساعد الموارد البشرية | يتراوح ما بين 7136 ريال سعودي و 15800 ريال سعودي. |
| HR شريك تجاري | يتراوح ما بين 10234 ريال سعودي و 33625 ريال سعودي. |
| مستشار موارد بشرية | يتراوح ما بين 8419 ريال سعودي و 23782 ريال سعودي. |
| منسق الموارد البشرية | يتراوح ما بين 52020 ريال سعودي و 18193 ريال سعودي. |
| أخصائي الموارد البشرية | يتراوح ما بين 4197 ريال سعودي و 16383 ريال سعودي. |
| موظف HR | يتراوح ما بين 4879 ريال سعودي و 20978 ريال سعودي. |
| علم النفس المهني | يتراوح ما بين 8218 ريال سعودي و 23283 ريال سعودي. |
| مدرس خاص | يتراوح ما بين 6195 ريال سعودي و 19863 ريال سعودي. |
اقرأ أيضاً: وزارة الطاقة توظيف 1445
مسؤوليات الموارد البشرية في المؤسسة
نتقدم فيما يلي بعرض أهم المسؤوليات التي تقع في نطاق تخصص الوظائف التي تتبع وزارة العمل والموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية:
- القيام بتدريب الطاقات البشرية للحصول على المهارات والخبرات والمعلومات الضرورية اللازمة من أجل العمل.
- استقبال الموظفين الجدد وإجراء المقابلات معهم وجمع السير الذاتية الخاصة بهم.
- العمل على تحديد الأنسب لمختلف أنواع الوظائف المتاحة وإبرام التعاقد مع المختارين من المتقدمين.
- الإشراف على حضور وانصراف الموظفين.
- متابعة الإجازات الخاصة بالموظفين.
- تنسيق وترتيب رواتب الموظفين بشكل منتظم مع مراعاة احتساب ساعات العمل الإضافية والمكافآت والخصومات والجزاءات.
- إعداد المخالصة النهائية وإخلاء الطرف وشهادة الخبرة للموظفين.
- إيجاد الحلول المناسبة لشكاوى الموظفين وأهمها ما يرتبط بالحضور والانصراف والرواتب والمكافآت.
- إعداد الخطابات التي تخص الموظفين.
اقرأ أيضاً: وظائف شركة البلاد التعليمية 1445
سلم رواتب وظائف الموارد البشرية السعودية
يوضح الجدول التالي متوسط رواتب الموظفين بتخصص الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية والتي تعد واحدة من أهم أنواع الوظائف التي توفرها وزارة العمل فيها:
| نوع الوظيفة | قيمة الراتب الشهري |
| حديث التخرج أو الموظف المبتدأ في مجال الموارد البشرية | يتراوح ما بين 5000 ريال سعودي و6000 ريال سعودي. |
| أخصائي الموارد البشرية مع امتلاك خبرة سنتين | يتراوح ما بين 6500 ريال سعودي و8000 ريال سعودي. |
| مشرف الموارد البشرية | يتراوح ما بين 8000 ريال سعودي و9000 ريال سعودي. |
| مساعد مدير الموارد البشرية | يتراوح ما بين 9000 ريال سعودي و10000 ريال سعودي. |
| مدير التوظيف بالموارد البشرية | يتراوح ما بين 15000 ريال سعودي و20000 ريال سعودي. |
| مدير العمليات التنفيذي والمنسق العام | يتراوح ما بين 25000 ريال سعودي و30000 ريال سعودي. |
| المدير العام للموارد البشرية | يتراوح ما بين 20000 ريال سعودي و 75000 ريال سعودي. |
| استشاري موارد بشرية | يتراوح ما بين 50000 ريال سعودي و100000 ريال سعودي. |
اقرأ أيضاً: التقديم الامن العام وظائف 1445
وظائف الموارد البشرية الشاغرة في السعودية
نوفى فيما يلي أهم أنواع الوظائف التي يمكن أن تتاح أمام كافة الأفراد من خريجي تخصص الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية:
- مسؤول الموارد البشرية.
- مدير مكتب.
- مدير توظيف.
- أخصائي علم النفس المهني.
- مدير التدريب والتطوير.
- مستشار أعمال.
- مدير الخدمات الصحية.
- مستشار مهني.
- مستشار توظيفي.
- مستشار إداري.
- وسيط.
- منفذ مبيعات
- موظف في الأبحاث.
قدمنا كل ما يخص وزارة العمل توظيف في تخصص الموارد البشرية داخل السعودية، هذا بالإضافة إلى التعرف على أهم قيم الرواتب الخاصة بهذا التخصص وما هي أنواع الوظائف المتاحة فيه.
التعليقات