أسباب النجاح الوظيفي، لكي يحقق المرء نجاحه الوظيفي، لابد له من السعي المكثف، وبذل مجهود أكبر، والتطلع نحو الأفضل من خلال تنمية المهارات. ويُعرف النجاح الوظيفي على أنه تحقيق النتائج التي تتناسب مع طموحات الشخص وميوله، ومن أهم ثمار النجاح الوظيفي تحقيق الرضا النفسي والمادي، ويحقق ذلك عبر مجموعة من العوامل والمقومات.

أسباب النجاح الوظيفي

• من أهم أسباب النجاح الوظيفي تطوير الذات: حيث أنه من العوامل التي تحقق النجاح الوظيفي، يجب على الموظف أن يطور من قدرته وذاته، عن طريق اكتساب المهارات الجديدة، والسعي دوماً لأن يكون متميزاً، والعمل على تنمية مهاراته العملية والعقلية، وتطوير طريقة تفكيره.
• إدارة الوقت: يجب على الموظف الجيد تنظيم وقته، واحترام مواعيد العمل والتواجد في الميعاد المحدد والمعتاد وعدم الاعتياد على التأخير، تتحقق إدارة الوقت من خلال تقسيم الوقت وتخصيصه لإنجاز الأشياء وفقاً للأولويات التي يسعى الشخص إلى تحقيقها.
• الإتقان في العمل: لا بد من العمل بجد وإتقان، واستخدام كافة الإمكانيات والمهارات المتاحة والسعي لتطويرها لإخراج إنتاج بكفاءة وفعالية عالية. كما أن إتقان العمل من الوصايا التي أوصى بها الرسول محمد “صلى الله عليه وسلم”، حيث ورد في الحديث النبوي الشريف، “إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه”.
• الثقة بالنفس: يجب على الموظف أن يفرق بين الثقة بالنفس والغرور، فالثقة بالنفس من أهم متطلبات النجاح الوظيفي، لابد أن يكون المرء واثقاً من نفسه، وأن يكون لديه القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة وتحديد الأوقات المناسبة لاتخاذ هذه القرارات، كما يجب أن يتمتع الموظف بالحزم الصارم الذي يمكنه من اتخاذ القرارات بشكل جيد.
• التفكير الإيجابي: لا بد من التحلي بالتفاؤل والتميز بالطاقة الإيجابية، والابتعاد عن الأفكار السلبية التي من الممكن أن تؤدي إلى الكسل والخمول والتخاذل في العمل.
• حب العمل والتركيز فيه: لكي يتمكن الشخص من النجاح في عمله، يجب عليه أنه يتواجد في المكان الذي يفضله ويقوم بالعمل الذي يحبه، كما يجب عليه التركيز في عمله وإنجازه بأحسن صوره، وعدم السماح للمؤثرات الخارجية بالتأثير على التركيز في العمل، مثال تشغل التلفاز بصوت عال، أو استعمال الهاتف المحمول.
• عدم الخلط بين الحياة العملية والحياة الشخصية: تعد هذه من أهم أسباب النجاح الوظيفي لذا يجب على الشخص الناجح أن يفصل بين حياته الخاصة وما بها من صعاب ومشاكل عن حياته العملية، وعدم السماح لأي مؤثرات بالتأثير على حياته العملية.

اقرأ أيضاً: استعلام مكتب العمل برقم الهوية

شروط العمل الوظيفي

لا بد من تتبع مجموعة من الشروط والإجراءات التي يجب على الشخص أن يأخذها بعين الاعتبار، لكي تمكن من تحقيق النجاح الوظيفي، ومن أهم شروط وأسباب النجاح الوظيفي هي:

1. تحديد الأهداف

يجب على المرء أن يحدد أهدافه حتى يتمكن من النجاح في حياته المهنية والشخصية، ولا بد أن توضع هذه الأهداف ضمن قالب زمني محدد، وأن تكون واضحة وموجهة، وأن تكون مصنفة ضمن المدى الزمني القصير والطويل.

شاهد أيضاً: الاستعلام عن طلبات استقدام العمالة

2. القدرة على التكيف في بيئة العمل

لا بد أن يتمتع المرء بالمرونة التي تمكنه من التكيف والتأقلم على بيئة العمل المختلفة، كما يجب أن يكون أسلوب المرء في العمل غير تقليدي، لكي يتمكن من النجاح في وظيفته بشكل جيد.

3. التعلم من الأخطاء

يجب على الفرد أن يتعلم من الأخطاء التي يقع فيها، لكي يتمكن من النجاح في وظيفته، كما يجب عليه أن يتعلم ذاتياً، أي يصحح الأخطاء بنفسه.

اقرأ أيضاً: أسئلة مسابقات

من الجدير بالذكر أنه توجد بعض القرارات التي لا بد من استشارة أهل الخبرة فيها، لتجنب الوقوع في الأخطاء والمشاكل، لذا تعتبر استشارة الرؤساء من أهم أسباب النجاح الوظيفي.