تعد الأجازات التي بدون مرتب هي الإجازات التي يمنحها صاحب العمل للموظفين والعمال وفقًا لقوانين العمل، حيث إن الأجازة تكون ضرورة بالنسبة للعامل أو الموظف، وهذا النوع من الأجازات لا يقتصر على توافره في الوظائف الحكومية فقط بل يشمل أيضًا الخاصة، وفي هذا المقال سوف نتحدث عن اجازة بدون مرتب.
اجازة بدون مرتب
- المعروف عن هذا النوع من الإجازات أنها لا توجد في الوظائف الحكومية فقط بل تشمل العمل الخاص ويرجع السبب في ذلك أنها تنقسم إلى نوعين هما أجازة داخلية وأجازة خارجية.
- هذا النوع من الإجازة معروف في قطاع العمل الخاص بأنها اجازة بدون مرتب، بينما في القطاع الحكومي الموظف يتمتع بإجازات كثيرة ومختلفة الأسماء، وفي هذا القطاع تكون الأجازة التي بدون مرتب في حالة سفر المواطن للخارج، وتكون الأجازة مرهونة بمدة هي عام كامل ويمكن تجديدها بعد انتهاء السنة، ويقوم المواطن بدفع مبلغ سنوي عن كل عام أجازة مقابل حفظ وظيفته حتى يعود إليها.
- في القطاع الخاص يقوم المواطن بتقديم طلب على اجازة بدون مرتب ويحق لصاحب العمل قبولها أو رفضها دون تقديم أسباب لذلك، ويمكن الحصول على هذه الأجازة في حالة سفر أي من الزوجين لمدة ستة شهور على الأقل، ولكن في هذه الحالة يمنع الموظف من الترقية.
بعد التعرف علي اجازة بدون مرتب أقرأ أيضا: نموذج طلب اجازة
أقرأ أيضا: الاجازة المرضية للمعلمين
شروط الأجازة بدون مرتب للمعلمين في مصر
يوجد الكثير من الشروط التي يجب أن تتحقق لكي يتم الحصول على اجازة بدون راتب والتي سنذكرها فيما يلي:
1. الأجازة الداخلية
في حالة الأجازات الداخلية بدون راتب يشترط حضور مقدم الأجازة بشخصه والاطلاع على جواز السفر الخاص به، وتقديم إخطار لجميع الجهات الأمنية ببياناته لمعرفة إذا كان مطلوبًا أمنيًا أم لا، ويتم ذلك قبل الموافقة على طلب الأجازة.
2. الأجازة الخارجية
- في حالة الأجازات الخارجية بدون مرتب يشترط حضور مقدم الأجازة شخصيًا وذلك في أول مرة فقط، حيث يتم عرضه على السلطات المختصة بذلك ويقوم مقدم الأجازة بتقديم تقرير يؤكد التعاقد مع جهة عمل بالخارج، وفي حالة تجديدها يقوم أيضًا بتقديم تقرير يوضح استمرارية التعاقد.
- بعد الموافقة على طلب الأجازة الخارجية يقوم الشخص بشراء ملف إجازة تعاقد خارجي.
- ثم يقوم بعد ذلك بملأ الاستمارة بالبيانات الشخصية الخاصة به.
- بعد ذلك على الشخص التوجه إلى المدرسة التي يعمل بها والحصول على موافقة المدير وكذلك الختم الخاص بالمدرسة.
- بعد ذلك استخرج صحيفة أحوال معتمدة من جهة العمل الخاصة به من قسم الإدارة.
- بعدها على الشخص التوجه إلى الموظف المختص بقسم الأجازات، وذلك ليقوم بملأ البيانات الخاصة بباقي الملف.
- ثم يقوم بتوجيهه إلى ما يجب أن يقوم به لإنهاء الإجراءات.
- بعد ذلك عليه التوجه إلى قسم الحسابات والمالية لتقديم الأوراق التي تثبت أنه لا يوجد عليه أي التزامات مادية مثل القروض أو غيرها.
- بعد إثبات كل ما سبق وتحقيق المطلوب يتم منحه توقيع بالموافقة.
- ثم يتجه إلى المديرية التعليمية للحصول على الموافقة من الموجه العام.
- يقوم بتحديد مفردات مرتبه، وذلك حتى يقوم بسداد المبالغ المستحقة عليه لصندوق الزمالة.
- بعدها سيقوم بتصوير العقد والتأشيرة ويتوجه إلى الموظف المختص بالأجازات والذي يقوم بتقديم أصول الأوراق المطلوبة.
- في خلال من ثلاث إلى سبع أيام ينتظر اتصال من الموظف المختص بالأجازات للحصول على الموافقة العامة بالحصول على الأجازة.
- بعدها يعطيه الموظف تصريح بالموافقة والذي يتوجه به إلى مكتب تصاريح الجهة الخاصة به.
- بالإضافة إلى صورتين شخصيتين، وصورة من جواز السفر والتأشيرة وصورة من الرقم القومي.
- بالإضافة إلى إحضار مبلغ 120 جنيه رسوم.
- في اليوم الثاني يتم حصوله على تصريح السفر، ولكن إذا كان لم يؤدي الخدمة العسكرية يجب تقديم ما يفيد إنه تم إعفائه.
- بعد ذلك يقوم بالتوجه إلى المدرسة التي يعمل بها لتقديم إخلاء طرف.
- بذلك يكون قد أنهى جميع الأوراق والشروط اللازمة لسفره إلى الخارج.
أقرأ أيضا: نموذج طلب إجازة سنوية word
فيم سبق قدمنا لكم كل ما هو متعلق باجازة بدون مرتب، كما ذكرنا لكم الشروط التي يجب تحقيقها للحصول على هذا النوع من الأجازة بالنسبة للمعلمين في مصر.
تعليقات