اصدار كرت عمل يحتاج من الأشخاص القيام ببعض الخطوات لكي يتمكنوا من السفر إلى السعودية من أجل إيجاد فرص عمل بها، خاصةً بعد أن قامت كل من وزارة الداخلية، الموارد البشرية، وكذلك وزارة التنمية الاجتماعية بالاشتراك مع الهيئة السعودية المسؤولة عن المعلومات والذكاء الاصطناعي في تطبيق خدمة إصدار وتحديث الإقامة  كل 3 أشهر، وفي هذا الموضوع يقدم موقع الوفاق – elwefaq.com الكثير من الأخبار، حيث يشرح لنا شروط وخطوات إصدار كرت عمل للعاملين القادمين إلى السعودية مثلما جاء على الموقع الرسمي للوزارات الثلاثة.

اصدار كرت عمل

وفقًا لما ورد في الموقع الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية تعتبر خدمة اصدار كرت عمل لعمال الشركة القادمة إلى السعودية موافقة رسمية من وزارة العمل لهم لكي يعملوا داخل أسواق العمل السعودية، وكما تعتبر من أهم شروط منح أو تحديث الإقامة للعامل من جهة المديرية العامة للجوازات، ويتم استخراجها على النحو التالي:

• يدخل العامل على الموقع الخاص بالخدمات الإلكترونية، ثم يقوم بعمل تسجيل دخول، أو عمل تسجيل شخص جديد.
• يطلب الموقع من العامل بعدها اختيار الشركة ومنها يحدد الخدمة الخاصة بـ (إصدار أو تجديد كرت عمل).
• يكتب كل البيانات الخاصة بالبحث، وكذلك أسماء القادمين الذين هم بحاجة لإصدار كرت عمل أو تجديده.
• لابد من تحديد العمالة المطلوب إصدار كرت العمل لهم.
• يتم الضغط بعد ذلك على كلمة “إرسال” التي ينتج عنها تذكرة المراجعة التي تحتوي على “رقم السداد”.
• يجب دفع كافة الرسوم المطلوبة بواسطة أي من البنوك المحلية من خلال رقم السداد.
• ضرورة الذهاب إلى مكتب الجوازات من أجل مراجعة استخراج الإقامة.

مدة كرت العمل في السعودية

لقد جاء في البيان الصادر من وكالة الأنباء السعودية المعتمدة ما يؤكد بأن القرار يمنح الإقامات المتعلقة بكرت العمل، كما يسمح بتجديده كل 3 أشهر، إلا أنه يستبعد من هذا العمالة المنزلية وكل ما يتعلق بها.

كذلك أكد البيان على أن السياسة الجديدة ستسمح لرب العمل بتحديث الإقامات وكروت العمل وكذلك المقابل المادي لفترات مختلفة لكل (3، 6، 9، 12) شهر مثلما كان موجود من قبل وفقًا لاحتياجات المنشأة.

أحكام وشروط اصدار كرت عمل في السعودية

أقرت الوزارة شرطين لكي يتم اصدار كرت عمل وتحديثه في السعودية، هذين الشرطين هم:

• لا يتم إصدار كرت العمل أو تجديده في حالة كانت الشركة داخل النطاق الأحمر.
• يجب ألا يتعدى تاريخ انتهاء كرت العمل 6 أشهر.

اقرأ أيضاً: بيانات رخصة العمل غير متوفرة

الرسوم المطلوبة لإصدار كرت عمل

حددت كل من وزارة الموارد البشرية، ووزارة التنمية الاجتماعية سياسة تحصيل الرسوم المطلوبة لكرت العمل، كما وضحت الرسوم المطلوبة لاستخراج الإقامات التابعة لكرت العمل وتحديثها.

حيث سمحت بتقسيط الرسوم على على دفعات تسدد كل 3 أشهر كحد أدنى، وهذا القرار يستبعد منه العمالة المنزلية وما يتعلق بها.

كما حددت الوزارة مقدار الرسوم الخاصة بكرت العمل بقيمة تبلغ 100 ريال سعودي مفروضة على كل عامل قادم للسعودية، على أن يتم سداد المبلغ الخاص بكل عامل في بداية العمل داخل الرقم الموحد التابع للشركة، كذلك حساب المبلغ كل شهر.

ولقد أقرت الوزارة أيضًا بأن المبلغ المالي المخصص لكل عامل قادم لا يتجاوز عدد العمال في السعودية حيث يقدر بحوالي 8400 ريال سعودي في العام، أما في الشهر فقد قدر بحوالي 700 ريال سعودي.

هناك حالة أخرى والتي يكون فيها المبلغ المالي المخصص لكل عامل يتجاوز عدد العمال في السعودية حيث يكون 9600 ريال سعودي في العام، 800 ريال سعودي في الشهر.

اقرأ أيضاً: استعلام عن تغيير المهنة 1443 من وازرة العمل السعودية

سياسة احتساب وتجميع المستحقات المالية لكرت العمل

سوف سنوضح لكم الآن الأموال المستحقة الخاصة بكرت العمل لكل ثلاثة أشهر خلال العام في الجدول التالي (القيمة بالريال السعودي):

اقرأ أيضاً: إلغاء وثيقة العمل الحر

الهدف من سياسة تجميع المستحقات المالية لكرت العمل

تم عمل هذه السياسة لكي تتحقق بعض الأهداف والتي منها ما يلي:

• القدرة على التحكم في السيولة النقدية بأفضل شكل ممكن وحسن إدارتها.
• قيام الشركات بتجديد كرت العمل للعامل وفقًا للحاجة إليه.
• تحقيق التنمية في شركات القطاع الخاص.
• تحديث وتجديد سوق العمل وتحسين مناخه وجاذبيته.
• زيادة مرونة العلاقات الناشئة من التعاقد القائم لكي تسير على خطى أسواق العمل العالمية.

في الختام تقدم السعودية الكثير من الخدمات للوافدين إليها بهدف الالتحاق بسوق العمل السعودي ومن بين هذه الخدمات خدمة اصدار كرت عمل، الذي سمحت باستخراجه وتجديده مقابل مبلغ مالي يسدد على أقساط ربع سنوية.