التخطي إلى المحتوى

طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات هي ما يجهلها الكثير من الموظفين السعوديين ويسعى إلى معرفتها. حيث تعد عملية حساب الراتب وما يستحق من بدلات عملية معقدة بعض الشيء، حيث أن الموظف عادة يجهل ما يجب عليه حسابه لمعرفة المبلغ الذي يستحقه نظير عمله، وهو الأمر الذي سنقوم بتسهيله خلال هذا المقال.

كيفية حساب إجمالي الراتب مع البدلات الحاسبة الإلكترونية
راتب الجندي الأساسي في السعودية 6 آلاف ريال

سلم رواتب العسكريين في السعودية

سلم رواتب العسكريين في السعودية

ضمن إطار التعرف على طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات في المملكة العربية السعودية.. كان لا بد من التعرف على سلم رواتب العسكريين في الدولة، والذي سنشير إليه على النحو الآتي:

  • الملازم الأول من الدرجة الأولى في المملكة العربية السعودية يحصل على راتب يصل إلى 8 آلاف و835 ريال.. بينما يصل راتبه عند الوصول إلى الدرجة الخامسة عشر لما يعادل 14 ألف و995 ريال.
  • يحصل النقيب في السعودية من الدرجة الأولى على راتب شهري قيمته تصل إلى 10 آلاف و600 ريال.. بالإضافة إلى أن النقيب الذي يصل إلى الرتبة الخامسة عشرة يحصل على راتب قيمته تصل إلى 15 ألف و690 ريال.
  • يتقاضى الرائد من الدرجة الأولى في المملكة العربية السعودية راتب شهري يصل إلى 13 ألف و515 ريال.. فيما يصل راتبه حين يصل إلى الرتبة الخامسة عشرة لما يعادل 17 ألف و225 ريال.
  • يحصل المقدم من الدرجة الأولى على راتب تصل قيمته إلى 14 ألف و645 ريال.. فيما يصل راتبه في حال الوصول إلى الدرجة الخامس عشرة إلى ما يعادل 20 ألف و755 ريال.
  • الجندي الحاصل على المرتبة الأولى في المملكة العربية السعودية.. يحصل على راتب أساسي قيمته تصل لى 3 آلاف و220 ريال، فيما يصل الجندي الذي يصل إلى المرتبة الخامسة عشرة إلى ما يعادل 5 آلاف و40 ريال.
  • قيمة راتب الجندي الأول من المرتبة الأولى تصل إلى 3 آلاف و395 ريال.. بالإضافة إلى أن راتب الجندي الأول في المرتبة الخامسة عشرة يصل إلى ما يعادل 5 آلاف و425 ريال.
  • يحصل العريف في المرتبة الأولى على راتب أساسي يصل إلى 3 آلاف و765 ريال.. كما يحصل العامل في المرتبة الخامسة عشرة على راتب تصل قيمته إلى 6 آلاف و215 ريال.
  • بالنسبة إلى راتب وكيل الرقيب من الرتبة الأولى.. فيصل إلى 4 آلاف و455 ريال في الشهر، بينما يحصل وكيل الرقيب من المرتبة الخامسة عشرة على راتب أساسي قيمته تعادل 7 آلاف و395 ريال.

رواتب العسكريين في السعودية والعلاوات

لا زال هناك العديد من التفاصيل حول الرواتب التي يتقاضاها العاملين في الجهات العسكرية في المملكة العربية السعودية.. والتي يمكنك التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

  • راتب العقيد السعودي من الدرجة الأولى يبدأ من 16 ألف و520 ريال.. وفي حال الوصول إلى الدرجة الخامسة عشرة فسيصل الراتب الشهري الخاص به لما يعادل 23 لألف و600 ريال.
  • يحصل العميد من المرتبة الأولى على راتب أساسي تصل قيمته إلى 18 ألف و805 ريال.. فيما يصل راتبه عند الوصول إلى المرتبة الثانية عشرة لما يعادل 25 ألف و955 ريال.
  • راتب اللواء في المملكة العربية السعودية من المرتبة الأولى يصل إلى 21 ألف و390 ريال.. كما يصل راتبه في المرتبة الحادية عشرة لما يعادل 28 ألف و690 ريال.
  • قيمة راتب الرقيب في المملكة العربية السعودية في المرتبة الأولى تصل إلى 5 آلاف و260 ريال.. فيما تصل في المرتبة الخامسة عشرة لما يعادل 8 آلاف و760 ريال.
  • راتب الرقيب الأول في المرتبة الأولى بالسعودية.. يصل في الشهر إلى 6 آلاف و180 ريال، وفي المرتبة الخامسة عشرة يصل لما يعادل 10 آلاف 380 ريال.
  • قيمة راتب رئيس الرقباء في المرتبة الأولى يصل إلى 7 آلاف و215 ريال.. وفي حال الوصول إلى المرتبة الخامسة عشرة فيصل إلى 12 ألف و255 ريال.
  • يحصل الجندي على علاوة قيمتها 125 ريال.
  • العلاوة السنوية المتاحة إلى الجندي الأول تعادل 140 ريال.
  • قيمة العلاوة السنوية للعريف تصل إلى 155 ريال.
  • العلاوة السنوية الخاصة بوكيل الرقيب تصل قيمتها لما يعادل 180 ريال.
  • العلاوة السنوية التي يحصل عليها الرقيب تصل إلى 210 رال.
  • العلاوة السنوية الخاصة بالرقيب الأول تصل إلى 240 ريال.

طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات

طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات

تتم من خلال حاسب أساسي راتب الموظف مضافًا إليه كافة البدلات المنصوص عليها في قانون العمل في المملكة “طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات” والتي جاءت على النحو التالي:

كيفية حساب الراتب الشهري للموظف

بشكل عام يتم إعداد كشوف المرتبات لجميع الموظفين غير المعفيين من قانون معايير العمل العادل، حيث يلتزم القانون  لموظفين العمل  بالساعة بدفع الراتب الخاص بهم تبعًا للسجلات الزمنية لدوامهم.

كما يوجد من يستعمل الدفاتر الورقية لإعداد السجلات الخاصة بالدوام، يقوم المدير الخاص بكل قسم عادة بمراجعة سجلات الدوام الخاصة بكل موظف ومن ثم يتم إرسال تلك السجلات إلى ماسك الدفاتر.

حال استكمال جميع السجلات يجب حساب إجمالي الأجر لكل موظف على حدا، مثلاً عند حساب أجر موظف لم يتم إعفائه من قبل قانون العمل المنصف لمدة خمسة وأربعين ساعة وكان يتقاضى مبلغ اثنى عشر دولار في الساعة فيكون حسابه كالتالي:

كيفية حساب الراتب الشهري للموظف
  • عدد ساعات العمل الأساسي 40×ثمن الساعة الواحدة بالدولار 12= أربعمائة وثمانون دولار.
  • ساعات العمل الإضافي 5× ثمن السلعة الواحدة 12دولار × أجر العمل الإضافي 1,5= 90 دولار.

بدل الانتقال

  • طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات>> يحق للموظف داخل المملكة العربية السعودية الحصول على بدل انتقال والذي يمثل المبلغ الذي يحصل عليه الموظف مقابل انتقاله من مسكنه إلى مقر العمل الخاص به وقد يكون هذا المبلغ ثابت.
  • كما قد يكون عبارة عن نسبة من قيمة الراتب الأساسي والتي قد تبلغ 10% من قيمة الأجر الرئيسي له،  كما يمكن أن تختلف قيمة البدل طبقاً للاتفاق المبرم بين الموظف والشركة التي يعمل بها وطبقاً لظروف العمل.

بدل السكن

  • طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات >> يتقاضى الموظف مبلغ مالي كبديل عن انتقال محل سكنه الخاص به وقد تم تحديده بمقدار شهرين متتاليين من قيمة الراتب الأصلي للموظف الغير متزوج، أو راتب ثلاثة شهور للموظف المتزوج.
  • عن طريق حاسبة الرواتب المتوفرة داخل الموقع سيتم احتساب ثلاثة شهور كراتب أساسي خلال العام أو ما يقدر بنسبة 25% من قيمة الراتب الشهري.

اقرأ أيضًا: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

إجمالي الراتب مع البدلات

  • من خلال استخدام الحاسبة نستطيع جمع أساسي الراتب مع البدلات المختلفة والتي تضم بدلات السكن والانتقالات،وبهذا نستطيع الوصول إلى الراتب الأساسي مع البدلات للموظفين، وذلك طبقًا لنظام العمل بالمملكة.
  • كما يحق للزائر بعدها إضافة أي بدلات أُخرى يكون قد قام بالاتفاق مسبقاً على إضافتها مع الشركة مثل بدل مخاطر، أو بدل مدارس، أو بدل عمل في منطقة ثانية غير المنطقة الذي يقطن بها.

اقرأ أيضًا: كيفية تحويل اموال من حساب الى حساب اخر

اقرأ أيضًا: احتساب نهاية الخدمة على الراتب الأساسي

بذلك نكون قد توصلنا إلى طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات في المملكة العربية السعودية.. والتي تتم من خلال معادلة بسيطة للغاية والتي تتمثل في عدد ساعات العمل الأساسي 40× ثمن الساعة الواحدة بالدولار 12= أربعمائة وثمانون دولار.

كانت تلك طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات، حيث ذكرنا خلال هذا المقال كيفية احتساب الراتب الأساسي من خلال حاسبة الرواتب، وذكرنا جميع البدلات الخاصة بالموظف.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *