يشغل سؤال كيف أعرف أني نجحت في المقابلة الشخصية بال الكثيرين من الذين أجروا مقابلات شخصية من أجل الحصول على العمل، وفي هذا المقال سوف نوضح المؤشرات التي تدل على نجاح الشخص في المقابلة وكذلك أسباب عدم اجتيازها.
كيف اعرف إني نجحت في المقابلة الشخصية
- بعض العلامات أثناء المقابلة الشخصية وبعدها تنبيء بنجاح الشخص في مقابلة العمل.
- فانتقل الحديث من الشكل الرسمي إلى طريقة أقل رسمية تدل على وجود نية لدى مسئولي التوظيف في قبول هذا الشخص.
- كما أن الإجابة باستفاضة عن أسئلة المتقدم للوظيفة تعتبر من أهم دلالات النجاح في المقابلة.
- إذا تم تحديد موعد للاتصال بالشخص من قبل مسئولي التوظيف في وقت سريع فهي مؤشر جيد على نجاح المقابلة الشخصية.
- وإذا كانت هناك سرعة في الرد على رسالة الشكر التي يرسلها المتقدم للوظيفة بعد انتهاء المقابلة فهذا يعني أن القائمون على التوظيف مهتمون بهذا الشخص.
شاهد أيضاً: أسئلة المقابلات الحكومية
مؤشرات اجتياز المقابلة الشخصية
توجد بعض الأسئلة التي تدور بين المتقدم للوظيفة والمسئولين عن التوظيف تدل على اهتمام الموظفين باختيار هذا الشخص، مثل:
- الاسئلة حول اهتمام الشخص بالعمل، حيث أن رغبتهم في توظيف هذا المتقدم تجعلهم يبدون اهتماما بما يهتم به هذا الشخص في العمل وما إذا كان ذلك متوافقا مع عرضهم في الشركة أو لا.
- إذا قام المسئولين عن التوظيف بتوضيح مهام العمل للمتقدم بصورة تفصيلية مما يعني أن لديهم ثقة في إمكانيات هذا الشخص.
- ومن الدلائل على اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح هو تأكيد مسئولي التوظيف على ما يبديه الشخص من ملاحظات.
- إذا استمرت المقابلة لمدة تزيد عن نصف ساعة، مما يعني أن المسئولين لديهم اهتمام بشأن المتقدم لمعرفة معلومات أكثر عنه، مع اهتمامهم أيضا بسماع استفساراته حول العمل.
- في حالة سؤال الشخص عن الموعد المناسب لبدء العمل فهذا يدل على اهتمامهم بتوظيف المتقدم.
- لو تم توجيه دعوة للشخص لحضور مقابلة شخصية مرة ثانية فإنها من أهم مؤشرات حصوله على الوظيفة.
شاهد أيضاً: الاستعداد للمقابلة الشخصية
متى يكون الرد بعد المقابلة الشخصية؟
- من الممكن أن يكون الرد بعد يومين إلى أربعة عشر يوما من موعد المقابلة.
- في بعض الوظائف الخاصة بشغل منصب معين قد يتم الانتظار لمدة شهر أو شهر ونصف لحين الرد بشأن الحصول على الوظيفة.
ختام المقابلة الشخصية
- تدل الطريقة التي تنتهي بها هذه المقابلة بصورة كبيرة على قبول الشخص في العمل أو لا، بالمصافحة والابتسامة في نهاية المقابلة قد تعتبر مؤشرا كبيرا على قبول الشخص المتقدم لهذه الوظيفة.
- كما أن الوداع بطريقة ودية يعتبر من أكثر العلامات دلالة على القبول في هذا العمل.
اقرأ أيضاً: الجلسة الصحيحة في المقابلة الشخصية
أسباب عدم القبول في العمل
- عدم الثقة بالنفس من أكثر أسباب الرفض في مقابلات العمل.
- بالإضافة إلى قلة الخبرة التي تضعف من فرص الحصول على الوظيفة.
- توجد بعض التصرفات غير اللائقة التي تنتج عن المتقدم للوظيفة أثناء المقابلة الشخصية تقلل من فرص الحصول على الوظيفة ومنها:
- النظر في الهاتف أو الساعة أثناء المقابلة.
- التحدث بشكل غير لائق عن المدير السابق أو الشركة التي كنت تعمل بها سابقا.
- الوصول متأخرا لمكان إجراء المقابلة بدون اعتذار.
- عدم وجود معرفة كافية عن الشركة التي تجري مقابلة عمل من أجل العمل بها.
في مقالنا هذا قدمنا لكم الكثير من المعلومات التي تُفيد معرفة الشخص أن تم قبوله في المقابلة الشخصية الخاصة بالعمل، كما وضحها أيضاً المؤشرات التي تدل على أجتياز هذه المرحلة.
شارك
تعليقات