نطاقات مكتب العمل هي برنامج أنشأته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية، وهدف ذلك بصورة أساسية هو توطين العمال السعودية في كل قطاعات الأعمال، وتقليل نسب العمالة الاجنبية داخل السعودية، واستقبالها فقط إذا لم تتوفر أيدي عاملة وطنية مدربة ومؤهلة ومناسبة للعمل، وسوف نبين لكم اليوم هذه النطاقات بالتفصيل.

نطاقات مكتب العمل

نطاقات مكتب العمل من البرامج التي صممت من أجل أن تحتسب بصورة آلية معامل التوطين لكل كيانات رقم المنشآت الموحد لمدة 26 أسبوع، حتى تكون المنشأة الحاصلة على أعلى نسبة توطين في نطاق بلاتيني والأقل منها في نطاق أحمر وباقي المنشآت يتم توزيعها حسب نسبة التوطين في نطاقات أخرى وسوف نفصل الحديث عن تلك النطاقات فيما يلي:

• النطاق البلاتيني: المنشآت التي تقع في ذلك النطاق تكون متميزة في التوطين.
• النطاق الأخضر المرتفع: يتضمن منشآت تكون متوسطة في نسبة التوطين بحيث تكون النسبة واقعة في أعلى ثلث طبقًا لنسبة التوطين التي يطلبها النطاق.
• النطاق الأخضر المتوسط: يتضمن منشآت يكون متوسط نسبة التوطين بها ضمن الثلث الأوسط طبقًا لنسبة التوطين التي يطلبها النطاق.
• النطاق الأخضر المنخفض: يتضمن منشآت يكون متوسط نسبة التوطين بها ضمن آخر ثلث طبقًا لنسبة التوطين التي يطلبها النطاق.
• النطاق الأحمر: يشتمل على منشآت تعتبر الأسوأ في نسبة التوطين.

قد يهمك أيضًا: مكتب العمل الخدمات الإلكترونية

حاسبة برنامج نطاقات المطور

يمكن حساب نطاقات مكتب العمل كما يلي:

• ادخل على صفحة الخدمة من هنا.
• قم باختيار نشاط المنشأة.
• اكتب نسبة التوطين في المنشأة.
• انقر فوق كلمة حساب.

هنا تجد: رقم مكتب العمل والعمال المجاني

خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لكل نطاق

بعد أن بينا نطاقات مكتب العمل المختلفة سوف نبين لكم الخدمات التي تقدمها الوزارة لكل نطاق:

البلاتيني

• يمكن لتلك المنشأة أن تستقبل طلب تأشيرات بخصوص أي مهنة يريدها صاحب العمل، على أن تراعي المهن التي من اللازم صدور بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر سامي، على أن تحافظ المنشأة على نطاقها بعد منح تلك التأشيرات.
• الانتظار خلال عرض الوظائف يكون أسبوع واحد في هذا النطاق من نطاقات مكتب العمل .
• من الممكن تغيير وظائف أي عامل وافد لأي وظيفة ثانية ويراعى ما يتطلبه تغيير الوظيفة إلا الوظائف اللازم صُدور بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر سامي.
• يمكن أن تجدد رخص عمل عامل وافد إذا لم تتجاوز 6 شهور.

الأخضر المرتفع

• يمكن لتلك المنشأة  أن تستقبل طلب تأشيرات بخصوص أي مهنة يريدها صاحب العمل، على أن تراعي المهن التي من اللازم صدور بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر سامي، على أن تحافظ المنشأة على نطاقها بعد منح تلك التأشيرات.
• الانتظار خلال عرض الوظائف يكون أسبوعين.
• من الممكن تغيير وظائف أي عامل وافد لأي وظيفة ثانية ويراعى ما يتطلبه تغيير الوظيفة إلا الوظائف اللازم صُدور بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر سامي.
• يمكن أن تجدد رخص عمل عامل وافد إذا لم تتجاوز 6 شهور.

الأخضر المتوسط

• من غير المسموح أن تستقبل المنشأة تأشيرات جديدة.
• من الممكن تغيير وظائف أي عامل وافد لأي وظيفة ثانية ويراعى ما يتطلبه تغيير الوظيفة إلا الوظائف اللازم صُدور بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر سامي.
• يمكن أن تجدد رخص عمل عامل وافد إذا لم تتجاوز 6 شهور.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن قضية بمكتب العمل

الأخضر المنخفض

• من غير المسموح أن تستقبل المنشأة تأشيرات جديدة.
• من الممكن تغيير وظائف أي عامل وافد لأي وظيفة ثانية ويراعى ما يتطلبه تغيير الوظيفة إلا الوظائف اللازم صُدور بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر سامي.
• يمكن أن تجدد رخص عمل عامل وافد إذا لم تتجاوز 6 شهور.
• مسموح نقل عامل وافد في حالة كان النطاق هذا أو أقل من ذلك.

الأحمر

• من غير المسموح أن تستقبل المنشأة تأشيرات جديدة.
• مرفوض نقل خدمات عامل وافد إلى المنشأة.
• لا يمكن تغيير وظيفة عامل وافد إلى المنشأة.
• يمكن أن تجدد رخص عمل عامل وافد إذا لم تتجاوز 6 شهور.
• لا يمكن أن تجدد رخصة عامل وافد إذا مر عامين داخل السعودية.
• غير مسموح أن تصدر رخصة عامل وافد جديدة.

بينا في مقال اليوم ما هي نطاقات مكتب العمل والفروقات بينها، وأهم الخدمات المتاحة كل نطاق من تلك النطاقات والطريقة التي يمكن بها لصاحب المنشأة التعرف على النطاق الذي يتبعه.