وظائف الخدمة المدنية

وظائف الخدمة المدنية

وظائف الخدمة المدنية

تقدم الحكومة السعودية مجموعة واسعة من وظائف الخدمة المدنية من المناصب الكتابية والإدارية إلى الأدوار الهندسية والعلمية، العديد من هذه الوظائف مفتوحة لكل المواطنين السعوديين، يوفر الموقع الحكومي “سابك والذي يعد  البوابة الإلكترونية لوظائف الخدمة المدنية والتقدم لها، حيث يتضمن الموقع محرك للبحث حيث يمكنك البحث عن الوظائف المفتوحة حسب الكلمة الرئيسية، ومن خلال موقعنا سنوضح أبرز التفاصيل حول الخدمة المدنية.

هل يجوز ندب الموظف المنتدب؟ نعم،يجوز في حال كان القرار صادر من قبل السلطات المختصة.
كم عدد ساعات العمل في الخدمة المدنية؟ تبلغ عدد ساعات العمل حوالي 7 ساعات بشكل يومي من الأحد إلى الخميس.
كم عدد ساعات الاستئذان للموظف؟ لكل موظف الحق في الاستئذان ساعتين فقط كحد أقصى.
كم عدد أيام العمل في الشهر؟ حوالي 30 يومًا في حال لم ينص غير ذلك في عقد العمل.

وظائف الخدمة المدنية 

هناك عدد من الأسباب للنظر في العمل في الخدمة المدنية السعودية، حيث تقدم الحكومة مزايا ممتازة وأمنًا وظيفيًا، ويحظى موظفو الخدمة المدنية باحترام كبير في المجتمع السعودي وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون العمل في وظائف الخدمة المدنية طريقة رائعة للتعرف على الثقافة السعودية وإجراء اتصالات قيمة.

وظائف الخدمة المدنية 

شروط العمل في الخدمة المدنية

هناك بعض المتطلبات التي يجب على المرء الوفاء بها من أجل قبوله في وظائف الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية وهي:

  •   يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  •  يجب أن يتجاوز ال 18 عام ولا يقل.
  • يشترط أن يكون لائقًا بدنيًا للقيام بالخدمة.
  • يجب أن يتمتع بالسيرة الحسنة.
  • أن يكون حاصلاً على أحد المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة.
  •  يجب أن يخلو من الأحكام الجنائية والشرعية.
  • لا يكون قد تم سجنه قبل ذلك أكثر من عام وغير متورط بجرائم المخدرات والخمور أو الاتجار بها، وأيضا الاختلاس والتزوير والرشوة أو تمت معاقبته قبل ذلك على أحد هذه الجرائم أو تم الإعفاء عنها.
  • بأن لا يكون قد تم فصله، بغرض التأديب من أحد الوظائف الحكومية قبل ذلك.

اقرأ أيضاً: وظائف خالية في السعودية

الفئات المستهدفة من الخدمة المدنية

وظائف الخدمة المدنية 
وظائف الخدمة المدنية

ستعطى الأفضلية في التصنيف الوظيفي لأولئك الذين لديهم الخلفيات التعليمية التالية كما هو محدد بالدليل الوظيفي:

  •  خريجي المعاهد المتخصصة.
  •  حملة الدبلوم المتوسط بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
  • حملة الشهادات الجامعية النظرية والعلمية.
  •  حملة الدبلوم العالي بعد الشهادة الجامعية.
  •  حملة شهادة الماجستير.
  •  حملة درجة الدكتوراه.
  •  من لديهم تخصص غير تعليمي (تعطى الأولوية أثناء عملية الترشيح).

إيضاحات عامة من الوزارة

  • أنشأت وزارة الخدمة المدنية صفحة مخصصة على موقعها الإلكتروني لمساعدة المواطنين على فهم وملء نموذج جدارة، تتضمن هذه الصفحة الأسئلة الشائعة والتعليمات التفصيلية لكل حقل في النموذج وتؤكد الوزارة على أهمية قراءة هذه التعليمات بعناية قبل البدء في تعبئة النموذج، لتجنب أي أخطاء قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
  • البيانات التي أضافها مقدم الطلب في النموذج ليست سوى جزء بسيط مما يتم استخدامه لتقييم مسئوليته ومصداقيته. 
  • تعتمد عملية التوظيف بشكل كبير على تقييم المستندات الأصلية لمقدم الطلب، وإذا كانت البيانات الموجودة في النموذج تفتقر إلى المصداقية، فسوف تنعكس في مستندات مقدم الطلب وتؤدي في النهاية إلى استبعادهم من العملية.

اقرأ أيضاً: وظائف في السعودية للاجانب

في النهاية من المهم ملاحظة أن الرغبات المكانية لمقدم الطلب، إلى جانب عناصر التمايز (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار)، تلعب دورًا في تحديد الأهلية في وظائف الخدمة المدنية لذلك من الضروري أخذ هذه العوامل في الاعتبار، وهكذا تكون على دراية كاملة بكل ما يتعلق بتلك الوظائف وشروط التقديم فيها والأوراق المطلوبة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *