يجمع برنامج دعم التوظيف إرشادات للباحثين عن عمل، كي يطوروا مهاراتهم، ويحصلوا على المشورة بشأن طلبات التوظيف والبحث عن فرص.

وهناك عدة برامج، تمولها الإدارات الحكومية المركزية والمحلية، والصندوق الاجتماعي الاوروبي، والاستثمار الاجتماعي، والجهات المانحة وكذلك الممولة ذاتياً.

أقرأ أيضاً: وظائف ديوان الخدمة المدنية طلب توظيف البحرين 2022

ما هو برنامج دعم التوظيف

يساعد برنامج دعم التوظيف في الحصول على التوجيه والدعم بشأن الطلبات، إضافة إلى ذلك يمكنك تحسين سيرتك الذاتية.

كما يساعدك في الاستعداد للعمل والعثور على وظيفة تناسبك، وربما يقدم لم المساعدة كي تبدأ عملك الخاص.

ذلك حتى وإن كنت لم تعمل من قبل، أو إذا كنت عاطلاً عن العمل لبعض الوقت، وربما لا تزال في المدرسة.

وبمجرد بدءك العمل، يمكنك الحصول على مساعدة للحفاظ على وظيفتك، أو التقدم في حياتك المهنية، والبحث عن فرص عمل إضافية.

أقرأ أيضاً: الوظائف المتاحة لخريجات رياض اطفال

برامج دعم التوظيف

يوجد الكثير من برامج دعم التوظيف في مختلف بلدان العالم، وفي مختلف المجالات، يمكن تصنيف البرامج  التي سنتحدث عنها حسب الإدارة الممولة كمايلي:

برنامج دعم التوظيف Restart

تديره الحكومة، وزارة العمل والمعاشات التقاعدية، بدا البرنامج رسميًا في 28 يونيو 2021، ومنح المطالبين بالاىتمان الشامل الذين عطلوا عن العمل، لمدة   من 12 إلى 18 شهراً دعماً ليجدوا وظائف.

ستتم الإحالات على 3 سنوات، وسيستهدف البرنامج أكثر من مليون مطالب، كما سيوفر البرنامج 12 شهرًا من الدعم لكل مشارك.

سيتم تسليم Restart في أنحاء إنجلترا وويلز في 12 منطقة حزمة تعاقد مختلفة، وسيختار مقدمي الخدمة للإنضمام إلى العمل في سبتمبر 2020.

سيكمل مقدمو الخدمات وشركاؤهم في التوصيل، بما في ذلك المؤسسات الخيرية المتخصصة وكذلك الصغيرة والمتوسطة الحجم.

برنامج العمل والصحة: ​الدعم المستهدف لدخول الوظائف (WHP: JETS)

برنامج دعم التوظيف جديد، تديره وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، تم إطلاقه بشكل رسمي في أكتوبر2020 عقب جائحة COVID-19.

يهدف إلى توفير دعم التوظيف للباحثين عن عمل، اللذين ظلوا عاطلين عن العمل لمدة ثلاثة أشهر على الأقل (13 أسبوعًا).

وكذلك يوفر الدعم للمرشحين المؤهلين لمدة تصل إلى ستة أشهر، يتضمن عدداً من مقدمي الخدمة الذين يقدمون الدعم للأفراد في سوق العمل.

يشمل ذلك تقديم المشورة المتخصصة حول كيفية انتقال الأشخاص إلى القطاعات النامية، كما يضم السيرة الذاتية والتدريب على المقابلة.

إضافة إلى ذلك يرقى تقييم احتياجات دعم التوظيف، وأيضاً وضع إشارات لدعم المهارات والخبرات وغيرها.

ركلة البداية Kickstart

تديره الحكومة، وزراة العمل والمعاشات التقاعدية، بدا في نوفمبر 2020، وهو الآن مغلق أمام التطبيقات الجديدة، سواء مباشرة أو عبر Kickstart.

يوفر التمويل لخلق وظائف جديدة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا، الذين فقدوا وظائفهم العام الماضي نتيجة وباء Covid-19.

والوقت المتبقي أمام أصحاب العمل المسجلين سابقاً حتى 31 مارس 2022 كي يملؤوا وظائفهم المتبقية في برنامج Kickstart.

كذلك يطلب منهم العمل مع برنامج دعم التوظيف Jobcentres المحلي، وذلك من أجل دعم الترويج لوظاىفهم في Kickstart وعمليات التوظيف الخاصة بهم.

برنامج علاوة المؤسسة الجديدة (NEA)

هو برنامج يدعم الباحثين عن عمل من رواد الأعمال في العمل الحر، يمكن للمشاركين في البرنامج الحصول على بدل أسبوعي أثناء التداول.

إضافة إلى ذلك يمكنهم أن يتقدموا بطلب حتى يحصلوا على قرض مالي كي يساعدهم في تأمين تكاليف بدء عملية التشغيل.

تقدم المنظمات NEA الدعم لتطوير خطط الأعمال، وتوفير التوجيه للأعمال، وكءلك الدعم المستمر في المراحل الأولى من التداول.

وبعد نجاح مخطط NEA، تم توسيعه ليشمل المطالبين بالائتمان الشامل، إذ يمكن المطالبين الحصول على دعم مالي لتكملة أرباحهم.

كما يمكنهم تلقي دعم منتظم من مدربي العمل في التوظيف الذاتي، الذين سيرسلون رواد الأعمال إلى الأدوات والموارد لتطوير المهارات.

برنامج دعم التوظيف للمعاقين في أونتاريو

العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة يمكنهم العمل ويريدون العمل، لذلك يمكن أن يساعد برنامج دعم التوظيف في أونتاريو من يرغب منهم في العمل.

برنامج العمل

تموله مجموعة من المنظمات التي تغطي القطاع الخاص والنطوعي والعام، وهو ب نلمج دعم للعاطلين عن العمل على المدى الطويل.

تم إغلاقه في أبريل 2017 ، لكنه استمر في دعم الباحثين عن عمل المشاركين بالفعلفي البرنامج حتى مارس  2019.

تمنح المنظمات المرونة لتخصيص دعمها من أجل تلبية الاحتياجات الفردية للباحث عن عمل، بدل الحصول على الخدمات التي تحددها Whitehall.

وقد تمت إحالة معظم الباحثين عن عمل إلى برنامج العمل، على أساس إلزامي بعد أن ظلوا عاطلين عن العمل لمدة عامين.

اختيار العمل

قدمته منظمات من القطاع الخاص والتطوعي والعام، يستخدم استراتيجية من ثلاث نراحل، يتبع التقييم من أجل مساعدة الفرد في العمل.

يوفر دعماً مخصصاً لذوي الإعاقة أو المشكلات ابصحية، ولديهم رغبة في العمل لمدة 16 ساعة في الإسبوع أو أكثر من ذلك.

يقدَّم الدعم على المدى المتوسط إلى الطويل، وبالتالي التغلب على الحواجز التي قد يواجهها الفرد في الدخول إلى العمل والحفاظ عليه.

كانت اخر الإحالات إلى برنامج دعم التوظيف هذا في يونيو 2018، كما نُشِر الإصدار النهائى لإحصاءاته في 3 سبتمبر 2020.

اقرأ  أيضاً: شروط بوابة طاقات للتوظيف.

وأخيراً، مع انفتاح الاقتصاد، من الصواب أن نركز مواردنا جميعها على الباحثين عن عمل، وبالتالي إشراكهم في عملية العمل والتقدم.