التخطي إلى المحتوى

طرق البحث عن وظيفة مناسبة ومتوافقة مع إمكانيات الفرد من مؤهلات دراسية ومهارات شخصية هي كل ما يرغب في الحصول عليه الأشخاص حديثي التخرج أو الذين في احتياج إلى فرصة عمل لتلبية متطلبات الحياة، وعليه نوفر خلال هذا المقال أهم الوسائل العلمية المتبعة في البحث عن مهنة ذات مستوى مادي وعملي مقبول.

طرق البحث عن وظيفة

طرق البحث عن وظيفة
طرق البحث عن وظيفة

توجد العديد من طرق البحث عن وظيفة التي يمكن من خلال اتباعها زيادة نسبة الحصول على العمل المرغوب فيه والمتناسب مع إمكانيات الباحث، ومن أهم هذه الطرق والخطوات ما يلي:

تجهيز السيرة الذاتية

  • أهم الطرق الأولية في البحث عن وظيفة وهي ذات فاعلية كبيرة وأهمية بالغة.
  • يجب الاستمرار في تحديث جميع البيانات الشخصية داخل هذه السيرة الذاتية وإضافة كافة التطورات والمهارات المكتسبة.

التسويق للذات

  • يعتبر موقع لينكد إن (LinkedIn) من أهم المواقع الإلكترونية ذات الدور الهام في تعريف السوق بالفرد المتقدم لأي وظيفة.
  • يتم ذلك من خلال القيام بإنشاء ملف شخصي على هذا الموقع يسمح باطلاع كافة الأفراد والجهات المهتمة عليه.

بعد التعرف علي طرق البحث عن وظيفة اقرأ أيضاً: الوظائف المتاحة لخريجات رياض اطفال

وسائل البحث عن وظيفة

كما تتواجد العديد من الوسائل الضرورية واللازمة التي يجب أخذها في الاعتبار في حالة الرغبة في الحصول على وظيفة الأحلام، ومن أهمها ما سوف نذكره خلال الفقرة التالية:

 الاستفادة من العلاقات الشخصية

  • يجب أن يتمتع الفرد المتقدم للوظيفة بامتلاك شبكة علاقات شخصية واسعة ومتعددة.
  • تساعد هذه العلاقات في الحصول على فرصة إجراء مقابلة عمل مع المدير المباشر والمسؤول وتخطي مرحلة التعامل مع موظفي الموارد البشرية.
  • تتمثل شبكة العلاقات هذه في الأقارب والأصدقاء وزملاء العمل السابقين وجميع الأفراد ذوي القدرة والمكانة في الحصول على أي فرص عمل متاحة.
  • هذا بالإضافة إلى امتداد هذه العلاقات إلى جميع موظفي الشركات التي يرغب الفرد في التقدم إليها.

اقرأ أيضاً: شركة بروكتر آند جامبل وظائف

طرق البحث عن وظيفة عبر الإنترنت

طرق البحث عن وظيفة عبر الإنترنت
طرق البحث عن وظيفة عبر الإنترنت

أصبح البحث عن وظيفة خلال شبكة الإنترنت وعبر المواقع المختلفة التي تطرح العديد من فرص العمل بين الحين والآخر من أهم الطرق المأخوذ بها في البحث عن وظيفة، ولذلك نبين أهم الخطوات التي تتضمنها هذه الطريقة فيما يلي:

زيارة الموقع الإلكتروني للشركة

  • البحث عبر محركات البحث الإلكترونية داخل الإنترنت عن وظائف شاغرة سواء بكتابتها باللغة العربية أو باللغة الإنجليزية (Careers).
  • الاهتمام بتقديم نموذج سيرة إلكتروني إلى هذه المواقع أو إلى البريد الإلكتروني الخاص بالشركة المعلنة.

الاستعداد لمقابلة العمل

  • تتم الموافقة على الطلب المقدم عبر الإنترنت بشكل إلكتروني كامل، وعليه قد يتطلب ذلك القيام بمقابلة عبر شبكة الإنترنت دون الحاجة للذهاب إلى مقر الشركة.
  • يجب التجهيز الدقيق لهذه المقابلة والاستعداد للإجابة على كافة الأسئلة المتوقع طرحها مع الحرص على الظهور بمظهر لائق وأنيق.

عقب الاطلاع علي طرق البحث عن وظيفة اقرأ أيضاً: نظام التعاقد المؤقت في الوظائف الحكومية

تحديات البحث عن وظيفة

يفيد تعرف الأفراد خلال الإلمام بكافة طرق البحث عن وظيفة بالتحديات التي سوف يواجهونها أثناء رحلة البحث هذه، والجدول التالي يوضح أهم هذه التحديات كما في التالي:

التحدي طبيعته
التحدي الأول كثرة عدد المتقدمين لنفس الوظيفة.
التحدي الثاني قوة المنافسة في المهارات والمؤهلات.
التحدي الثالث قلة فرص العمل المتاحة.

خطوات البحث عن وظيفة

خطوات البحث عن وظيفة
خطوات البحث عن وظيفة

سبق التعرف على بعض الخطوات الأساسية التي يتم اتباعها في حالة البحث عن وظيفة، كما توجد بعض الخطوات الفرعية التي يمكن اللجوء إليها في حالة الضرورة أو في حالة الرغبة في البحث عن نوع معين من الوظائف، وأهم هذه الخطوات هي التالي:

الزيارة المباشرة للشركات

  • تأتي هذه الخطوة كحل سريع ومباشر في حالة عدم وجود أي إعلانات خاصة بطرح وظائف شاغرة.
  • تتضمن قيام الفرد بتزويد عدد من الشركات بما يخصه من أوراق تفيد السيرة الذاتية له وما تشتمله من مهارات وخبرات سابقة في العمل.
  • تفيد هذه الطريقة في جعل الفرد ضمن أولويات بحث الشركة عن موظفين في حالة احتياجها بنفس المؤهلات الموجودة لديه.

زيارة معارض التوظيف

  • تساعد هذه الطريقة على الرغم من كون الهدف الأساسي منها هو تقديم الدعاية المناسبة للشركة وما توفره من منتجات أو خدمات، في إمكانية الحصول على فرص توظيفية.
  • يكون ذلك من خلال القيام بزيارة هذه المعارض والتعرف على مدى احتياج هذا النوع من الشركات إلى موظفين أو تحديد النقص المتواجد بها في التخصصات أو المهارات المطلوبة لرفع مستوى العمل بها.
  • الحرص على التقدم بكافة الأوراق اللازمة لبيان مدى تأهل ومطابقة الفرد مع متطلبات الوظائف المطروحة داخل هذه الشركات.

قدمنا عدد من طرق البحث عن وظيفة، منها ما يتم بطريقة مباشرة أو بطريقة إلكترونية حسب التداعيات المحيطة بكل نوع من هذه الوظائف، مع التأكد من توافق مؤهلات الفرد معها.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.