التخطي إلى المحتوى

رواتب المستخدمين الخاضعين لقانون ونظام الخدمة المدنية داخل المملكة العربية السعودية هي ما سوف نتعرف عليه من خلال هذا المقال، حيث اهتمت الهيئة العامة للخدمة المدنية بالمملكة على توفير هذه الرواتب في صورة تضمن سد احتياجات الموظفين المادية بشكل عام، هذا مع اشتمال هذه الرواتب على عدد من البدلات والمكافآت التي ترفع من قيمتها، كما أن هذه القيمة تختلف باختلاف الدرجة الوظيفية للمستخدم.

رواتب المستخدمين

تم اعتماد سلم رواتب المستخدمين داخل المملكة العربية السعودية بأمر ملكي رقم 4097/ م ب والذي تم إصداره في اليوم اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان للعام الهجري 1432، يشتمل هذا السلم على مختلف الرواتب الخاصة بالمستخدمين بمختلف الدرجات الوظيفية لهم بالإضافة إلى قيمة بدل التنقل كما في التالي:

المرتبة(31)

  • تبلغ قيمة بدل التنقل لهذه المرتبة قيمة 500 ريال سعودي.
  • الراتب الأساسي للدرجة الأولى في هذه المرتبة هو 3000 ريال سعودي.
  • أما في حالة الدرجة الثانية شوف يصل الراتب الشهري إلى 3100 ريال سعودي.
  • أما في حالة الدرجة الثالثة تبلغ قيمة الراتب الخاص بها 3200 ريال سعودي.

المرتبة(32)

  • تصل قيمة بدل التنقل لهذه المرتبة إلى 500 ريال سعودي.
  • تبلغ قيمة الراتب الشهري للدرجة الأولى في هذه المرتبة 3530 ريال سعودي.
  • وفي حالة الدرجة الثانية يبلغ هذا الراتب لنفس المرتبة قيمة 3665 ريال سعودي.
  • كما تصل قيمة الراتب الشهري للدرجة الثالثة بها إلى 3800 ريال سعودي.

المرتبة(33)

  • يبلغ بدل التنقل للمرتبة(33) 500 ريال سعودي.
  • تصل قيمة الراتب الشهري للدرجة الأولى بها إلى 4325 ريال سعودي.
  • أما في حالة الدرجة الثانية فيكون الراتب الشهري لها هو 4515 ريال سعودي.
  • كما تبلغ قيمة راتب الدرجة الثالثة بها 4705 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: رواتب كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية

لائحة المستخدمين الجديدة

قبل التعرف على رواتب المستخدمين بشكل تفصيلي يجب التعرف على اللائحة الخاصة بالمستخدمين التي تم اعتمادها من قبل الهيئة العامة للخدمة المدنية، والتي تهدف إلى تنظيم أوضاع العاملين والتعامل معهم وفقًا للمادة رقم 14 من قانون الخدمة المدنية.

  • أهم امتيازات هذه اللائحة هو مساواة الجميع الجميع داخل مظلة قانون الخدمة المدنية في جميع البدلات والتعويضات والمكافآت.
  • هذا بالإضافة إلى زيادة عدد أيام الإجازات لجميع المستخدمين الشاغلين للمرتبة الأولى إلى ثلاثين يوم.

فئات المستخدمين حسب مؤهلاتهم

  • المرتبة (31): هي التي تختص بشئون جميع الوظائف المرتبطة بالمستخدمين التي تحتاج إلى القدرة والقوة في إنجازها.
  • المرتبة (32): تتضمن تلك المرتبة جميع فئات الوظائف التي يقوم بها المستخدمين والتي تحتاج القدرة والقوة للقيام بها، هذا بالإضافة إلى وجود خبرة في مجال هذه الوظيفة لا تقل عن سنتين.
  • المرتبة (33): هي المرتبة التي تشتمل على جميع فئات الوظائف التي يقوم بها المستخدمين والتي تحتاج إلى القدرة والقوة على القيام بها، هذا بالإضافة إلى وجود خبرة لدى المستخدم لا تقل عن أربع سنوات.

اقرأ أيضًا: رواتب مستشفى الحرس الوطني

العلاوات السنوية للمستخدمين

رواتب المستخدمين

إضافة إلى رواتب العاملين داخل المملكة السابق شرحها بالتفصيل، تتم إضافة بعض العلاوات السنوية التي ترفع من قيمة هذه الرواتب كما في التالي:

  • تصل قيمة العلاوة السنوية للمرتبة(31) إلى 100 ريال سعودي.
  • أما في حالة المرتبة(32) تبلغ قيمة هذه العلاوة السنوية 135 ريال سعودي.
  • كما تصل قيمة هذه العلاوة السنوية بالنسبة للمرتبة(33) إلى 190 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: رواتب الاحوال المدنية

يضمن ترتيب رواتب المستخدمين في شكل سلم حصول جميع العاملين المنتمين إلى نظام قانون الخدمة المدنية على كافة الحقوق المالية الخاصة بهم من هذه الرواتب وما يشتمل عليه علاوات وبدلات.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.