رواتب الموظفين بعد الخصخصه من الأمور التي تشغل بال الموظفين في ظل الخصخصة القائمة بالمملكة العربية السعودية طبقا لرؤية المملكة 2030، ونجد أن هناك بعض التصاريح أن هناك خطة موضوعة للحفاظ على حقوق الموظفين وجدول موضوعه للرواتب ومن خلال موقعنا سوف نتعرف على التفاصيل بالتالي.

رواتب الموظفين بعد الخصخصه

تختلف رواتب الموظفين بعد الخصخصه باختلاف الدرجات والمسمى الوظيفي وهي كالتالي:-

• قامت وزارة التنمية الاجتماعية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية على وضع خطط لطرح رواتب الموظفين بعد الخصخصة.
• أوضحت الوزارة أنه قد تم تقسيم الرواتب لموظفي الخدمة المدنية إلى 15 فئة وكل فئة تنقسم إلى 15 درجة.
• وأوضح أيضا أن الرواتب من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة يتراوح ما بين 3 آلاف ريال إلى 6300 ريال سعودي.
• وأن تكون الرواتب من الدرجة السادسة إلى الدرجة العاشرة تتراوح ما بين 6065 ريالا إلى 17415 ريالا سعوديا.
• أيضا من المرتبة الحادية عشرة إلى الخامس عشر تتراوح ما بين 11815 إلى 28640 ريالا سعوديا.
• وأوضحت أيضا نسبة العلاوة السنوية من المرتبة الأولى والتي تقدر بقيمة 135 إلى المرتبة الخامسة عشرة بقيمة 865 ريالا سعوديا.

هل يزيد الراتب بعد الخصخصة؟

كما كانت المؤسسات تقوم بزيادة الرواتب للموظفين بصورة دورية سوف يتم ذلك بعد الخصخصة سوف نعرض لك في الجدول التالي سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصه من المرتبة الأولى إلى المرتبة السابعة:-

سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة

سنوضح لكم بالتالي سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصه من المرتبة 8 إلى المرتبة 15 طبقا لجدول الرواتب بالتالي:-

جدول العلاوات السنوية

بعد معرفة رواتب الموظفين بعد الخصخصه، فقد أوضحت الوزارة أن زيادة العلاوة لم ينقطع ويكون بعد الخصخصة طبقا للقيم التالية:-

ما هي فوائد الخصخصة؟

هناك العديد من الفوائد التي سوف توفرها الخصخصة  للموظفين والمملكة العربية السعودية ومنها التالي:-

• تحسين الأداء للموظفين.
• تعديل الرواتب بعد مرور عامين من قياس أداء الموظف الإنتاجي وتطوير المهارات الوظيفية
• رفع مهارات وكفاءة القطاعات بعد الخصخصة
• تحسين من أداء الموظفين داخل القطاعات.
•  يتحمل القطاع الخاص تكاليف الموظفين في الزيادة والعلاوة.
• زيادة مهارات الموظف سوف تزيد من قيمة الوظيفية في سوق العمل
• انتشار المنافسة بين الموظفين لإثبات جدارة كل منهم.
• بيئة المنافسة بين الموظفين سوف تحسن من القيمة الإنتاجية
• تعمل المنافسة أيضا على تطوير المهارات وزيادة الإبداع.
• توفير منتجات وخدمات بأعلى مستوى
• زيادة الإنتاج سوف تعمل على توفير المنتجات والخدمات بأسعار أقل.

قطاعات الخصخصة

كما أوضحت الوزارة القطاعات التي سوف تشملها الخصخصة طبقا لتعليمات الوزارة بالمملكة العربية السعودية بجانب رواتب الموظفين بعد الخصخصه وهي:-

• القطاع الاجتماعي والتنمية والعمل.
• قطاع الصحة.
• قطاع التعليم.
• قطاع النقل.
• قطاع الحج والعمرة.
• قطاع الإعلام.
• قطاع الطاقة والثروة المعدنية والصناعة.
• قطاع الشؤون القروية والبلدية.
• قطاع الرياضة.
• قطاع الزراعة والمياه والبيئة.
• قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
• قطاع الإسكان.

وبذلك قد عرضنا كافة التفاصيل عن رواتب الموظفين بعد الخصخصه والفوائد التي سوف تقدمها الخصخصة في رفع كفاءة الموظف والقطاع الذي تم خصخصته، كما وضحنا جدول العلاوات السنوية.