أولًا: المنصب

مسمى وظيفي

سيكون لقبك هو [المسمى الوظيفي] ، وستقدم تقريرًا إلى [المدير الوظيفي] في الشركة.

جدول العمل

هذه وظيفة [بدوام كامل / بدوام جزئي] تتطلب تقريبًا [على سبيل المثال 40] ساعة في الأسبوع.

سيكون جدولك الأسبوعي المعتاد هو [على سبيل المثال من الإثنين إلى الجمعة، من الساعة 9:00 حتى الساعة 17:00].

علاقة العمل

العمل مع الشركة ليس لفترة زمنية محددة.. سيكون عملك مع الشركة “حسب الرغبة”؛ مما يعني أنه يجوز لك أو للشركة إنهاء عملك في أي وقت ولأي سبب، بسبب أو بدون سبب.. أي إقرارات معاكسة قد تكون قدمت لك تحل محلها اتفاقية الخطاب هذه.

هذه هي الاتفاقية الكاملة والكاملة بينك وبين الشركة في هذا المصطلح، على الرغم من أن واجباتك الوظيفية والمسمى الوظيفي والتعويضات والمزايا، فضلاً عن سياسات وإجراءات موظفي الشركة، قد تتغير من وقت لآخر، إلا أنه لا يجوز تغيير طبيعة عملك “حسب الرغبة” إلا في اتفاقية مكتوبة صريحة وقعتها أنت و موظف مخول حسب الأصول من الشركة.

عزيزي [اسم المرشح]،

يسعدنا تمديد عرض التوظيف هذا لشغل منصب [المسمى الوظيفي] مع [اسم الشركة].. يرجى مراجعة هذا الملخص للشروط والأحكام لتوظيفك المتوقع معنا.

إذا قبلت هذا العرض، فسيكون تاريخ البدء الخاص بك هو [تاريخ البدء] أو تاريخ آخر متفق عليه بشكل متبادل، ويمكنك تقديم تقرير إلى [اسم المدير].

يرجى الاطلاع على الشروط والأحكام المرفقة الخاصة بوظيفتك، في حالة قبولك لخطاب العرض هذا.. نود الحصول على ردكم بحلول [التاريخ].

في غضون ذلك.. لا تتردد في الاتصال بي أو [اسم المدير] عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف على [تقديم تفاصيل الاتصال] ، إذا كان لديك أي أسئلة.

نتطلع جميعًا إلى انضمامك إلى فريقنا.

مع أطيب التحيات..

[اسمك]

[التوقيع]